Специалист по подбору персонала

от 50 000 ₽

Рыночная зарплата

Обязанности:
  • Работа в строительной организации в офисе работодателя с возможностью удалённого доступа.
  • Размещение вакансий.
  • Поиск кандидатов через job-сайты, соцсети, рекомендации, привлечение напрямую.
  • Проведение первичного отбора кандидатов по резюме или в телефонном интервью.
  • Планирование потребности в кадрах на ближайшую и дальнюю перспективу.
  • Создание кадрового резерва.
  • Работа в основном со специалистами строительной сферы (электросварщики, газорезчики, монтажники, производители работ).
Требования:
  • Опыт работы в подборе персонала от 1 до 3 лет.
  • Умение работать в условиях многозадачности и сжатых сроков.
  • Отличные коммуникативные навыки и умение находить подход к разным людям.
  • Знание современных методов и инструментов подбора персонала.
  • Готовность работать удаленно и самостоятельно организовывать свое рабочее время.Размещать вакансии.
  • Целеустремлённость, коммуникабельность, результативность, уверенность, настойчивость.
Условия:
  • Работа в офисе компании с возможностью удалённого доступа.
  • График работы: пятидневная рабочая неделя.
  • Дополнительный офис: г.Брянск.

Адрес: Россия, Брянск, улица Ульянова, 103

Поделиться:

Опубликована 21 день назад

Похожие вакансии

от 50 000 ₽
  • Можно удаленно
  • Полный день
  • Опыт от 1 года
  • Брянск
6 дней назад
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.