Менеджер ресторана

120 000 - 160 000 ₽

Выше средней на 65%
  • Горки
  • Проспект Победы
  • Дубравная

Обязанности:
  • Планировать, организовывать, контролировать работу сотрудников ресторана (официанты, бармены, хостес, тех.персонал и т.д.)

  • Обеспечивать бесперебойную работы смены, осуществлять взаимосвязь зала и кухни

  • Поддерживать соответствующую атмосферу в зале, поддерживать стандарты обслуживания гостей и стандарты сервиса, прорабатывать отзывы гостей

  • Участие в подборе, адаптации, обучении и развитии сотрудников, мотивация сотрудников, корпоративная культура

  • Контролировать кассовые операции, подведение итогов, составление отчетов

Требования:
  • Опыт работы на аналогичной должности с аналогичным функционалом
  • Знание стандартов обслуживания гостей, стандарты сервиса, практические навыки
  • Грамотная речь, лидерские качества, умение строить конструктивные отношения, коммуникативные навыки, умение работать в режиме многозадачности, нацеленность на качественное и своевременное выполнение задач, высокий уровень ответственности
  • Отличные аналитические способности, позитивность, энергичность, стрессоустойчивость
  • Вежливость, аккуратность, дисциплина
Условия:
  • График работы 2/2
  • Бесплатное питание
  • Стабильная заработная плата 2 раза в месяц! 1000 Оклад+1,5% от выручки
  • Корпоративное такси
  • Крутые бонусы от Ресторана
  • Карьерный рост
  • Корпоративные мероприятия


Адрес: Россия, Казань, проспект Победы, 17

Поделиться:

Опубликована 25 дней назад

Вакансия в подборках

  1. Менеджер

Похожие вакансии

от 60 000 ₽
  • Нестандартный график
  • Опыт от 1 года
  • Казань
6 дней назад
от 75 000 ₽
  • Частичная занятость
  • Опыт от 1 года
  • Казань
6 дней назад
от 80 000 ₽
  • Нестандартный график
  • Опыт от 1 года
  • Казань
8 дней назад
от 85 000 ₽
  • Частичная занятость
  • Опыт от 1 года
  • Казань
10 дней назад
  • Нестандартный график
  • Опыт от 1 года
  • Казань
10 дней назад
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.