Главный эксперт ИТ-поддержки и обеспечения

- организация работ по технической поддержке сотрудников, учебного процесса и сопровождении мероприятий;

- организация и выполнение работ по управлению ИТ-активами в организации;

- сбор, обработка и планирование потребностей в области использования компьютерной техники и периферийных устройств;

- сопровождение закупок продукции, работ и услуг в области компьютерной техники, взаимодействие с поставщиками;

- технический учет, отслеживание состояния и контроль использования аппаратных и программных ресурсов в специальном программном обеспечении, штрихкодирование компьютерной техники и оборудования;

- разработка нормативно-методической и организационно-распорядительной документации в зоне ответственности;

- обеспечение хранения и сохранности компьютерной техники и оборудования;

- организация модернизации, ремонта, в т.ч. гарантийного, и своевременного технического обслуживания компьютерной техники.

• Опыт работы с компьютерным оборудованием: серверы, системные блоки, ноутбуки, IP-телефоны и т.д.

• Опыт работы с современным мультимедийным и презентационным оборудованием

• Опыт работы с периферийными устройствами, в частности, МФУ: подключение, настройка, поддержание работоспособности.

• Опыт работы с сетевым оборудованием: базовая настройка и коммутация. Знание основных комплектующих компьютерного оборудования.

• Опыт работы с системой видеонаблюдения и системой контроля управления доступом.

• Умение устанавливать и настраивать операционные системы, почтовые и прикладные программы на рабочих станциях.

• Иметь представление о корпоративных информационных системах. Опыт работы в системе ServiceDesc.

• Знание операционных систем: Astra Linux, Windows 10. Офисные программы: Libre Office, MS Office. Антивирусные программы.

• Уровень дохода обсуждается на собеседовании в зависимости от профессионального уровня кандидата (оклад + интегрированная стимулирующая надбавка);
• График работы: пятидневная рабочая неделя;
• ДМС для работников;
• Возможность развития и обучения;
• Возможность карьерного роста;
• Материальная помощь работникам