Редактор-копирайтер

Студиям и компаниям просьба не беспокоить!

В связи с расширением отдела маркетинга ищем редактора-копирайтера.

Отдел маркетинга — это более 15 сотрудников высокой квалификации: копирайтеры, дизайнеры, видеопродакшн, маркетологи. В сотрудниках мы особо ценим адекватность и вовлеченность. У нашей компании много направлений деятельности, поэтому работы и задач много. Это позволит кандидату быстро поднять квалификацию. Сейчас мы занимаем свыше 60% рынка клубного ПО в России. Нам нужен кандидат, который поможет улучшить эти цифры.

Основное наше требование — не просиживать штаны, а работать на результат. Возможен гибридный формат работы и подвижки по рабочим часам, в которые необходимо быть на связи.

Что предстоит делать:

1. Помогать вести контент-план для наших каналов коммуникации

2. Вести соцсети компании (у нас активные каналы в ТГ, также дополнительно используем ВК) и готовить туда публикации

3. Готовить технические и продуктовые тексты, уметь объяснить, как работает продукт или в чем суть обновления

4. Помогать команде продакшна с текстами для видео (подводки, заголовки, описания)

5. Помогать готовить тексты для презентаций (о компании, проектах, продающие, для мероприятий), рекламных материалов, рассылок, web-сайта компании

Что ждем от соискателя:

• опыт работы по специальности от 3 лет (пишущий редактор в отраслевом медиа или крупном СМИ игровой, IT или смежной тематики)
• хорошее понимание специфики игровой индустрии, киберспорта, IT, лайфстайл с точки зрения бизнеса (либо готовность быстро во все это погрузиться)
• наличие портфолио текстов в разных форматах
• грамотность, чувство стиля и текста, умение работать с информацией
• коммуникабельность, умение общаться с экспертами, спикерами
• внимание к деталям
• умение укладываться в дедлайны

Будет плюсом:

• английский (B2 и выше)
• базовые навыки работы с Figma

Что предлагаем:

• работаем 5/2, офис (мы находимся в 3-4 минутах от м. Электрозаводская), в дальнейшем возможен гибрид (обсуждается по результатам работы);
• график с 10 до 19 либо с 11 до 20, как вам удобно;
• испытательный срок до 3 месяцев (обычно меньше);
• оформляем в штат с первого дня ИС;
• заказываем обеды, в офисе есть чай-кофе-энергетики;
• компенсируем обучение (по согласованию с руководством).

В отклике на вакансию не забудьте приложить ссылку на портфолио и ссылку на ваш аккаунт в Telegram.

Еще на входе даем небольшое тестовое задание.

Если не готовы его выполнять, сэкономьте свое и наше время.

Спасибо за понимание!