- Работа в Санкт-Петербурге
- Безопасность, охрана
- Контролер
- Контролёр станочно-слесарных работ
Контролёр станочно-слесарных работ
По договоренности
- Приморская
- Василеостровская
- Горный институт
АО "Прибой" — это современное модернизированное и хорошо оснащенное производственное предприятие радиоэлектронной промышленности, которое включено в реестр организаций оборонно-промышленного комплекса (ОПК). Основной продукцией являются радиопередающие устройства различных диапазонов волн и мощностей, создаваемые в интересах различных ведомств, а также мощные телевизионные и радиовещательные передатчики, работающие в аналоговом и цифровом формате вещания. Современная производственная база и высочайшая квалификация сотрудников являются залогом успеха в производстве сложной и высокотехнологичной продукции. Входит в ГПК "Корпорация "ТИРА".
Обязанности:
- Контроль продукции после механической обработки;
- Умение пользоваться измерительным инструментом;
- Контроль за соблюдением технологической дисциплины;
- Ведение электронного журнала учета несоответствующей продукции;
- Участие в анализе причин возникновения брака;
- Участие в мероприятиях по повышению качества.
Требования:
- Среднее специальное образование;
- Опыт работы от 0,5 года контролером на участке механической обработки;
- Умение читать чертежи;
- Знание основных ГОСТов, ОСТов для продукции, изготавливаемой способом механообработки.
Условия:
-  График работы: пн.-чт. 07:45-16:45, пт. 07:45-15:30, обед 45 минут; 
-  Предприятие находится в пешей доступности ( 15 минут) от м. Василеостровская; 
-  Официальная заработная плата (обсуждается на собеседовании), выплачивается 2 раза в месяц без задержек; 
- ДМС после прохождения испытательного срока;
-  Все компенсационные выплаты в соответствии с трудовым законодательством (оплата больничных листов, предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска и другие); 
-  Льготные цены на питание в кафе на территории предприятия; 
-  Выплаты материальной помощи к семейным событиям (юбилей работника, бракосочетание, рождение ребенка) и в других особых случаях; 
-  Медицинское обслуживание на территории предприятия (оборудованный медицинский пункт); 
-  Корпоративные мероприятия и праздники, выезды для отдыха, оздоровления и занятий спортом. 
Опубликована 22 дня назад