- Работа в Санкт-Петербурге
- Другое
- Главный специалист
- Главный специалист сметчик по ПИР
Главный специалист сметчик по ПИР
По договоренности
- Организация и контроль формирования плана освоения и финансирования ПИР
- Организация и контроль внесения в отчетные формы факта выполнения после подтверждения выполнения работ, согласование в структурных подразделениях первичной документации в части ПИР
- Организация (Планирование производственного процесса (краткосрочное и долгосрочное) и контроль процесса прогноза и выполнения лимитов финансовых обязательств в части ПИР
- Проверка сметной документации, коммерческих предложений, калькуляций на ПИР по сборникам базовых цен, и на соответствие с проектом
- Подготовка материалов для рассмотрения спорных вопросов с подрядными организациями в части ценообразования
-  Участие в подготовке расчетов тендерной документации в части определения стоимости для проведения подрядных торгов 
-  Контроль приемки выполненных работ, в том числе визирование актов выполненных работ ПИР с подтверждением физ. объемов 
-  Контроль соответствия объемов работ согласно актов и справок «О стоимости выполненных работ и затрат» фактически выполненному объему работ по конкретному этапу ПИР в разрезе каждого договора 
-  Организация и контроль формирования управленческой и статистической отчетности, в том числе подготовка презентационных материалов 
-  Организация разработки локальных нормативных документов 
-  Обеспечение документооборота в установленные сроки 
-  Ведение переговоров и деловой переписки с контрагентами 
- Высшее образование (экономика/математика/аналитика/инженерные специальности)
-  Знание принципов составления сметной документации
-  Знание регламентов и нормативной документации в сфере ценообразования и строительства
-  Понимание принципов планирования 
-  Аналитическое мышление, умение работать с большими объемами информации 
-  Опыт работы инженером-сметчиком (в части сметной стоимости проектно-изыскательных работ) в подрядной/генподрядной/проектной организации в сфере жилищно-гражданского строительства не менее 3-х лет 
-  Трудоустройство в соответствии с ТК РФ 
-  Достойный уровень оплаты труда 
-  ДМС 
-  Вознаграждение по итогам работы за год (за полный отработанный календарный год) 
-  Единовременные выплаты по условиям Коллективного договора к профессиональному празднику, 23 февраля или 8 марта 
-  Мотивационная система премирования 
-  Стимулирующая выплата к отпуску 
-  Дополнительные оплачиваемые дни отдыха к особым событиям в жизни 
-  Удобный трансфер до завода 
-  Поддержка при переезде сотрудников в том числе из других регионов (компенсация найма жилья, компенсация билетов, «подъемное пособие») 
- Постоянное рабочее место в г. Выборг Ленинградской обл. (Вахты НЕТ)
Опубликована 23 дня назад