- Работа в Москве
- Топ-менеджемент, управление
- Руководитель направления
- Руководитель направления по развитию фирменной розницы
Руководитель направления по развитию фирменной розницы
от 250 000 ₽
- Профсоюзная
- Новые Черемушки
- Калужская
Мы ищем сильного и опытного руководителя, готового взять на себя ответственность за развитие канала фирменной розницы, обновить подходы и стандарты, уверенно отстаивать свою позицию и вести команду в новом, перспективном направлении.
-  Оформление в соответствии с ТК РФ, с первого рабочего дня. 
-  Достойный уровень заработной платы: оклад + квартальный бонус; 
-  График работы: 5/2, с 09.00 до 18.00. 
-  Корпоративный ноутбук и мобильную связь. 
-  Обучение с корпоративным тренером по продажам и развитию коммуникативных навыков. 
-  Скидки для сотрудников; 
-  Работа разъездного характера (30% времени + командировки по России). 
Чем предстоит заниматься:
-  Разработка и реализация стратегии развития фирменной розницы (включая 23 салона по России); 
-  Планирование и контроль исполнения бюджета направления; 
-  Создание и обновление стандартов работы и оформления салонов; 
-  Регулярное посещение салонов, контроль соответствия внутренним и внешним стандартам, а также условий проведения промо-акций в части POS-материалов; 
-  Оценка эффективности работы персонала, разработка подхода к обучению и развитию сотрудников фирменной розницы организация тренингов и повышение клиентоориентированности и уровня продаж; 
-  Проведение совещаний с руководителями салонов, координация их деятельности; 
-  Участие в кросс-функциональных совещаниях, построение и развитие эффективного взаимодействия между направлениями компании; 
-  Планирование открытия новых салонов, разработка концепции их оформления; 
-  Подготовка отчетности для Совета директоров: анализ эффективности мероприятий, выполнения планов продаж и ключевых показателей. 
- Опыт стратегического планирования и прогнозирования развития розничной сети;
- Знание принципов и особенностей фирменной розницы;
- Опыт запуска и масштабирования салонов на разных территориях;
- Умение строить и управлять эффективными командами;
- Опыт кросс-функционального управления и взаимодействия с разными направлениями;
- Навыки разработки и реализации стратегий развития;
- Опыт внедрения изменений в процессы и структуру компании;
- Адаптивность и устойчивость в условиях высокой конкуренции.
Присоединяйтесь к "Estima" и станьте частью команды, создающей превосходные изделия, воплощающие инновации и дизайнерские идеи.
Опубликована 22 дня назад