Заведующий отделением цеховой медицины - врач-терапевт
110 000 ₽
Рыночная зарплата
Вам предстоит: 
- амбулаторный прием работников предприятия в центре здоровья по графику;
 - координация прохождения всех видов медицинских осмотров работниками предприятия (предварительные, периодические, внеочередные, углубленный медосмотр). Формирование графика проведения периодических медицинских осмотров, индивидуальных направлений, контроль сроков получения заключительных актов;
 - формирование плана лечебно-профилактических мероприятий на год по итогам периодического осмотра;
 - анализ данных периодического медицинского осмотра, формирование групп здоровья, проведение профилактического и динамического наблюдения работников «Д» групп;
 - анализ причин временной нетрудоспособности, общей заболеваемости, работа с группами длительно и часто болеющих;
 - организация мероприятий по пропаганде здорового образа жизни, проведение санитарно – просветительской работы, школ здоровья;
 - ведение медицинской документации, в т.ч. ЭМК, экспертиза временной нетрудоспособности;
 - подготовка статистических данных для формирования паспорта здоровья производственных подразделений и площадок;
 - работа по контролю прохождения сотрудниками предприятий предсменных медицинских осмотров (ЭСМО). Допуск или отстранение от работы сотрудников, не прошедших предсменный осмотр. Учет и диспансерное наблюдение за группой работников с повышенным АД;
 - организация проведения сезонной вакцинации сотрудников предприятия, учет графиков вакцинаций, информационно - разъяснительная работа;
 - организация работ по отбору и направлению на санитарно-курортное и реабилитационно-восстановительное лечение;
 - организация медицинских транспортировок, госпитализаций в сторонние МО.
 
- желание работать, развиваться и расти в административной должности;
 - наличие сертификата (аккредитация) "Организация здравоохранения и общественное здоровье";
 - умение выстраивать коммуникации с персоналом и руководством;
 - умение работать в условиях многозадачности.
 
- официальное трудоустройство – уверенность в выполнении со стороны работодателя всех норм трудового права;
 - достойную и прозрачную систему оплата труда;
 - корпоративные программы внешнего и внутреннего обучения;
 - программы добровольного медицинского страхования для сотрудников, льготы на платные медицинские услуги – их близким родственникам;
 - программы лояльности от Компаний-партнеров.
 
Адрес: Россия, Нижнекамск, Соболековская улица, 33
Опубликована месяц назад