- Работа в Санкт-Петербурге
- Другое
- Главный специалист
- Главный специалист отдела насосно-компрессорного оборудования
Главный специалист отдела насосно-компрессорного оборудования
По договоренности
- Фрунзенская
- Московские ворота
- Электросила
-
Работа с ЕРС-контрактами и осуществление процесса закупки по потребностям заказчика.
-
Работа с VDR, VDDR, РКД, поведение КОМ, понимание этапов производства.
-
Сбор и анализ информации по закупочной деятельности. Выявление наиболее выгодных вариантов закупок (цена, форма расчетов, условия поставок, проверка соответствия ТУ и ГОСТ). Проведение тендерной процедуры по выбору поставщиков МТР и оборудования.
-
Оформление договоров, спецификаций, дополнительных соглашений
(на поставку МТР), изменение условий договора и его расторжение. -
Обеспечение своевременности поставок, контроль сроков производства МТР.
-
Проверка и корректировка оформления первичных документов, контроль оприходования ТМЦ в учетной системе.
-
Согласование МТР и оборудования на их аналоги в проектных институтах.
-
Работа в системе электронного документооборота Docsvision.
Участие в выездных проверках производства и проведение аудита (краткосрочные командировки).
-
Высшее экономическое/техническое образование.
- Опыт работы в сфере снабжения или торговых компаниях, занимающихся поставкой технологического оборудования от 3-х лет.
- Опытный пользователь MS Excel, MS Word, 1С Предприятие, Бухгалтерия, Outlook.
- Пройденные курсы по программе MS Excel будут преимуществом.
- Будет преимуществом знание английского языка на уровне не ниже В2 (Upper-Intermediate).
- Навыки подготовки отчетов, работы в команде, участия в тендерах, ведения телефонных переговоров и деловой переписки.
- Работоспособность, исполнительность, ответственность.
- Официальное оформление по ТК РФ с первого дня работы.
- Декретная ставка.
- График работы: 5/2 пн.-чт. с 9:00 до 18:00, пт. с 9:00 до 17:00, сб., вс. - выходной.
- Комфортный офис в 2-х минутах от метро Электросила.
- Социальный пакет: ДМС со стоматологией, компенсация занятий спортом, компенсация путевок на отдых, в том числе детских лагерей, материальная помощь при жизненно-важных событиях.
- Единовременная выплата к отпуску в размере оклада, премии к праздничным датам.
- Дополнительные дни к отпуску при режиме ненормированного рабочего дня.
- Обучение и повышения квалификации на платформе Корпоративного университета.
- Доступ к электронной библиотеке Альпина.
Опубликована 22 дня назад
