Ведущий инженер-конструктор

«эВ-групп» - компания, управляющая крупнейшими инжиниринговыми активами, которые способствуют трансформации электроэнергетики, промышленности и инженерной инфраструктуры России. Технические и управленческие компетенции в области проектирования, снабжения и строительства, промышленной автоматизации и производства электротехнического оборудования позволяют «эВ-групп» решать задачи любой сложности.

Более 12 000 сотрудников на наших объектах каждый день воплощают в жизнь самые масштабные проекты федерального значения.

В связи с интенсивным развитием компании и высокими темпами роста численности персонала приглашаем в команду активных, целеустремленных, смелых, профессиональных сотрудников!

Обязанности:

• Выполнение работ по разработке проектной и рабочей документации разделов в части КЖ, КМ, КР, выполнение опытно-конструкторских работ;
• Взаимодействие с исполнителями смежных разделов проекта (выдача и отработка заданий, взаимное согласование и увязка технических решений);
• Защита и обоснование выбранных технических решений перед Заказчиком и в органах экспертизы, подготовка технико-коммерческих предложений (предварительных спецификаций), технических заданий, заданий на проектирование;
• Участие в первичном обследовании объектов;
• Подготовка перечня исходных данных для разработки технического задания и вышеуказанных разделов;
• Авторский надзор при выполнении монтажных и пусконаладочных работ по проекту.

• Образование высшее строительное ПГС/техническое;
• Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет (опыт проектирования, строительных конструкций зданий и сооружений);
• Знание стандартов ЕСКД, ЕСПД, СПДС;
• Знание Microsoft Office, Autocad, ЛИРА, Solid Works др. программных продуктов для подготовки конструкторской и проектной документации (Знание Revit как преимущество).

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ.
• Конкурентоспособный уровень заработной платы, годовые бонусы.
• График работы: 5/2, рабочий день с 09.00 до 18.00, возможны командировки.
• ДМС со стоматологией после испытательного срока.
• Корпоративный учебный центр/внешние курсы.
• Корпоративная библиотека.
• Подарки и праздничные мероприятия для детей сотрудников.
• Корпоративный спорт и мероприятия.
• Возможность дальнейшего профессионального развития и карьерного роста.