Junior Sales manager IT B2B

Мы не просто следим за трендами цифровизации — мы их создаем.

Погружайся в мир B2B-продаж и становись тем, кто приносит клиентам не просто софт, а реальный рост эффективности и мощный импульс для развития. Твой главный KPI — это успех твоих клиентов.

Что делать

Если коротко, продавать бизнесу IT-решения.

Чуть конкретнее

• Звонить клиентам: обычно это главный бухгалтер или директор фирмы.

• Обрабатывать теплые базы — клиенты, у которых уже есть какой-то продукт Контура, и холодные — это либо новые юр.лица, либо компании, которые пользуются решением конкурентов.

• Проводить презентации, уточнять потребности, показывать возможности сервиса.

• Выставлять счета, закрывать сделки.

Как понять, что мы друг другу подходим

• Вы не боитесь звонить и можете с кем угодно договориться о чем угодно.

• Вы любите общаться и выдерживаете большой поток исходящих звонков.

• Разделяете нашу позицию, что лучшая продажа — это про решение проблемы клиента, а не про «поднять денег здесь и сейчас и будь что будет».

• Не боитесь табличек и CRM и готовы вдумчиво их вести.

• Вам интересно развиваться, ставить амбициозные цели, достигать их и работать в команде.

• Искренне любите продажи и деньги.

• Вы умеете давать и принимать фидбек.

Супер лайк, если у вас есть опыт работы с клиентами, вас не пугает большой поток информации и быстрый темп работы.

От нас

• Зарплата от 62 000 рублей с первого месяца: оклад + премия за выполнение плана + 15% от перевыполнения. Средний доход менеджеров 80 000 - 90 000 рублей. Зарплата приходит дважды в месяц на карту, всегда вовремя.

• Четкий график 5/2 с 8:00 до 17:00 без переработок. Мы ценим баланс работы и личной жизни. У каждого должно быть время на семью, друзей, на бег по утрам или любимую книгу.

• Офис по адресу 50 лет СССР, 42/3 с кухней, где всегда есть чай, кофе, сладости и фрукты.

• Программа адаптации, база знаний и грамотный наставник для мягкого старта.

• Буст карьеры: в Контуре есть возможность прокачаться и реализовать себя. У нас есть корпоративное обучение и система грейдов, что позволяет усилить экспертизу для достижения высоких результатов и роста зарплаты.

• Классные коллеги: мы ценим теплую атмосферу в команде, поэтому нам здорово вместе проводить время и участвовать в спортивных и развлекательных
активностях.