Эксперт отдела компенсаций и льгот (банк)

По договоренности

Обязанности:

Оценка должностей в соответствии с методикой грейдирования, применяемой в Банке, и сопровождение процесса установления грейдов;
Участие в процессе расчета годового и проектного премирования;
Участие в проведении ежегодного пересмотра заработных плат;
Обзор и анализ заработных плат, использование результатов обзоров для определения принципов изменения/пересмотра оплаты труда и изменению диапазонов базового вознаграждения;
Формирование предложений по изменению индивидуального вознаграждения работников;
Участие в автоматизации процессов пересмотра заработных плат и годового/проектного премирования;
Обеспечение проведения профессиональных конкурсов: участие в процессе от формирования инициатив до подведения итогов.

Требования:

Оконченное высшее образование;
Опыт работы в C&B от 3-х лет;
Развитые аналитические и коммуникативные навыки;
Опыт работы в области материальной мотивации;
Уверенное владение MS Excel (сложные формулы, своды, желательно макрос) и PowerPoint;
Опыт работы в SAP (желательно);
Опыт в грейдинге будет преимуществом.

Условия:

Опубликована 24 дня назад