Менеджер отдела продаж

Привет!

Мы занимаемся организацией различных мероприятий: квестов, тимбилдингов, корпоративных выездов и др.

За 16 лет существования компании наша команда прошла длинный путь от клуба по интересам (в 2008-2010 годах мы делали городские игры) до лидеров рынка тимбилдингов и полноценного event-агентства - профессионалов ивент-рынка. Подробнее о компании читайте в описании.

Сегодня нашей команде необходимо пополнение в лице мастеров своего дела и людей, искренне желающих ими стать, которые разделят наши взгляды и вместе с нами покорят новые высоты. Надеемся, что это будешь именно Ты!

Кого мы ищем?

Мы находимся в поиске менеджера в отдел продаж.

Обязанности:

• Общение с текущими клиентами
• Ведение деловой переписки и грамотность речи.
• Выявление текущих и потенциальных потребностей клиентов.
• Работа в CRM- системе, отслеживание сделок.
• Работа с презентациями, составление предложений, просчёт смет.
• Встречи с клиентом, презентация компании и продукта.
• Участие в подготовке и проведении мероприятия.
• Согласование трудных моментов, решение нестандартных ситуаций, терпение и выдержка.

Что мы ждем от менеджера:

• Способность найти подход к любому клиенту, уметь СЛУШАТЬ и СЛЫШАТЬ клиента.
• Умение разбираться в видах продукта, его особенностях. Понимание, что именно предлагать клиенту на данный момент.
• Отслеживание важных событий клиента, дружеские отношения с ним и повышение лояльности.
• Желание работать в команде, под чьим-то руководством.
• Регулярность. Если поставлены условия, что каждый вторник проверяем правильность заполнения сделок в CRM – это необходимо делать каждый вторник.

Что мы предлагаем:

• Гибкое начало и окончание дня – мы доверяем своим людям и не контролируем время прихода и ухода. У нас также возможен гибридный или удаленный формат работы.
• Интересные проекты, крутые Клиенты из числа крупнейших российских и международных компаний.
• Чуткий менеджмент, готовый помогать и вкладываться в рост сотрудников, если вы готовы растить бизнес вместе с нами.
• Возможность обучения: у нас предусмотрена частичная компенсация профильных курсов, а также мы постоянно приглашаем лекторов и экспертов из разных сфер для повышения насмотренности и расширения кругозора.
• Заработная плата состоит из оклада и бонусов, окончательно обсуждается с руководителем на финальном этапе собеседования.