- Работа в Санкт-Петербурге
- Банки, финансы, инвестиции
- Ведущий экономист планово-экономического отдела
- Ведущий экономист планово-экономического отдела
Ведущий экономист планово-экономического отдела
до 100 000 ₽
- Выборгская
- Площадь Ленина
- Чернышевская
- бюджетирование доходов и расходов Общества;
- проведение экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности Общества;
- формирование планов развития Общества;
- разработка ф.8, 10, 11, 12, 13, 21, 22, 23 (общие формы) для предоставления заказчикам при согласовании ориентировочной/фиксированной цены в соответствии с приказом ФАС №995/22;
- контроль отнесения затрат на себестоимость работ по статье затрат "Командировочные расходы", согласно Приказу Минпромторга России №334;
- формирование перечня (сводных таблиц) и сбор первичной документации по статье затрат "Командировочные расходы" для предоставления заказчику в цене ( форма 19 РКМ, согласно Приказу ФАС №995/22);
- контроль и формирование перечня заказов по действующим контрактам на предприятии;
- открытие и закрытие заказов на выполнение договоров.
- высшее экономическое образование ( предпочтительная специальность: экономика и управление на предприятии);
- стаж работы не менее 3-х лет;
- знание ПО: 1С Предприятие 8.3; Microsoft Office;
- умение работать в режиме многозадачности;
- умение работать в соответствии с требованиями законодательства в сфере ГОЗ.
- официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
- cтабильная официальная заработная плата (предусмотрены индивидуальные надбавки, оперативное премирование, проектное премирование);
- оформление допуска к государственной тайне (без ограничений по выезду);
- возможны командировки 1-2 раза в год;
- график 5/2;
- рабочий день с 8.20 до 17.10, в пятницу до 16.10;
- ежегодная индексация заработной платы;
- ДМС;
- жилищная политика(предусмотрена возможность получения частичной компенсации по договору аренды или процентов ипотеки);
- предусмотрена возможность частичной компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту работы и обратно;
- социальная поддержка в соответствии с коллективным договором (денежные выплаты):
-
- вступление в брак;
- рождение ребенка;
- поступление ребенка в 1 класс, а также окончание школы;
- ежегодная социальная помощь одиноким матерям (отцам), воспитывающим детей в возрасте до 16 лет;
- социальная помощь в случае смерти ближайших родственников;
- частичная компенсация затрат на стоматологические услуги;
- частичная компенсация стоимости путевок в детские оздоровительные лагеря для детей работников;
- частичная компенсация затрат на приобретение путевок в санатории;
- новогодние подарки для детей работников;
- компенсация затрат (частичная компенсация) на приобретение годового абонемента в спортивную секцию (фитнес-клуб).
- поощрения работников:
-
- за трудовые достижения в АО «КБ «Арсенал»;
- за трудовые и личные юбилеи;
- ведомственными наградами (Госкорпорации «Роскосмос»).
- предусмотрена ежемесячная доплата молодым специалистам до 30 лет (при трудоустройстве в течение 1 года после окончания вуза);
- участие работников в программах подготовки отраслевого и федерального кадрового резерва на конкурсной основе;
- отличная транспортная доступность: 10 минут пешком до Финляндского вокзала и метро площадь Ленина;
- совет молодежи;
- возможность играть в командах по мини-футболу, хоккею и настольному теннису;
- обучение работников в «Корпоративной Академии Роскосмоса» и ведущих ВУЗах страны за счёт организации.
Опубликована 22 дня назад