- Работа в Москве
- Без опыта
- Техник по ремонту
- Хаус мастер / Техник по ремонту и обслуживанию (ЖК "Зиларт")
Хаус мастер / Техник по ремонту и обслуживанию (ЖК "Зиларт")
от 98 900 ₽
- Автозаводская
- Технопарк
- Шаболовская
ООО УК «Преимущество» успешно реализует деятельность по обслуживанию объектов жилой и коммерческой недвижимости застройщика группы ЛСР с 2015 года. Также компания занимается благоустройством территории ЖК и БЦ. Есть в наличии парк собственной уборочной техники для летнего и зимнего периода, а также единая система работы технических и административных подразделений компании.
Управляющей компанией приняты в управление жилые комплексы бизнес-класса — «ЛЕНИНГРАDКА 58», ЖК «ЗИЛАРТ», ЖК «Лучи», ЖК «Донской Олимп», ЖК «Парксайд».. Благодаря слаженной работе нашей команды появился простой и удобный способ подать показания счётчиков, оплатить ЖКУ квитанции, а также вызвать мастера через мобильное приложение. Сотрудниками УК ведётся ежедневное техническое обслуживание зданий, благоустройство территории, поддержание чистоты домов и работа с клиентами по гарантийным, аварийным и техническим вопросам.
Приглашаем к нам в Управляющую компанию активного коллегу для работы в сфере недвижимости бизнес-класса.
Обязанности:
- Техническое обслуживание и ремонт оборудования МКД ;
- Поддержание общестроительного оборудования в рабочем состоянии;
- Подготовка систем МКД к осенне-зимнему периоду;
- Выполнение заявок от диспетчерской по общестроительным работам (малярно-штукатурные работы, регулировка доводчиков, укладка плитки на пол);
- Выполнение платных заявок.
Требования:
- Приветствуется опыт работы в управляющих компаниях;
- Навыки содержания в рабочем состоянии конструктивных элементов мест общего пользования жилого комплекса, а также оперативная реализация поступающих заявок от жителей.
Условия:
- Оформление согласно ТК РФ с первого рабочего дня;
-  Официальная заработная плата (98 900 руб. + % от платных заявок + годовая премия); 
- График работы 5/2 пн-чт с 9:00 до 18:00, пт с 9:00 до 17:00;
-  Премии за успешную и инициативную работу; 
-  Подарки на праздники и юбилеи сотрудникам и детям сотрудников; 
-  Материальная помощь при различных жизненных ситуациях; 
-  Оплата отпусков/больничных, индексация. 
Опубликована 22 дня назад