Бизнес-Ассистент по развитию / Ассистент по развитию бизнеса

Ассистент в Консалтинге больше получает экспертный опыт, то есть подключается к более сложному уровню проектов (где требуется больше чёткости, порядка, систематизации и делать так, чтобы процессы можно было повторить), в отличие от ассистента в обычном бизнесе.

Если Вы работаете(-али) в коммерческих банках, и/или вам нравится работать с текстами, оформлять итоги и собирать выжимки из текстов, то данная вакансия подойдет Вам для развития навыков и компетенций.

Если Вы обучаетесь в университете (ВУЗе) по направлениям: менеджмент, управление, HR или учились в музыкальной школе, то данная вакансия Вам подойдет для получения и развития профессиональных компетенций.

О компании:

Более 20 лет занимается управленческим и HR-консалтингом, выполняя функции HR-бизнес партнёра и Управленческим консалтингом. Помогаем собственникам малого и среднего бизнеса решать управленческие задачи - консультируем, направляем и обучаем тех, кто хочет развивать свой бизнес за счёт профессионального операционного управления.

Берёмся развить Ваши навыки и компетенции в сфере HR-консалтинга и/или Управленческого консалтинга.

Наша миссия – «Развивать управленцев. Помогать им строить Великие компании, которые будут поднимать экономику страны».

Вы хотите:

• Упорядочить свой опыт и перевести свои знания в деловые навыки и бизнес-компетенции;

• Развивать управленческие навыки и компетенции;

• Осваивать методы стратегического и оперативного планирования;

• Регулярно обучаться и повышать квалификацию (заниматься по бизнес-практикуму, изучать 1 книгу по управлению в месяц);

• Расширять деловые связи путем активного участия в профессиональных бизнес-сообществах и клубах предпринимателей;

• Овладеть эффективными методами организации удалённой работы, включая делегирование принятия решений, поиск информации, фиксацию договорённостей, ведение деловой документации.

Рабочие задачи, которые предстоит выполнять:

Модерация чатов и приоритезация задач по проектам;

Разбор документов и создание базы знаний на google-диске. Систематизация файлов, поддержание их в актуальном состоянии;

Участие в совещаниях (фиксация задач и договорённостей, отслеживание сроков исполнения, контроль результатов);

Составление технических заданий и контроль выполнения продукта по ТЗ исполнителей.

Что мы ожидаем от Вас:

• Уверенный пользователь ПК (скорость печати от 300 знаков / минуту; работа с Google Документами);

• Умение соблюдать договорённости;

• Системность. Вы легко можете организовать свой рабочий день для достижения максимальной эффективности учитывая то, что в офис ходить не надо;

• Ответственность и инициативность. Вам не нужен «начальник», наблюдающий за Вами целый день для достижения необходимого результата;

• Вы ищете команду для долгосрочного сотрудничества и роста;

• Вы хотите получать не зарплату, а деньги как результат своего вклада, на который можно повлиять;

• Вам интересно развиваться в сфере управления бизнесом;

• Вы хотите перейти на системную удалённую работу и не знаете с чего начать.

Что мы предлагаем:

• Оплата выполнения поставленных рабочих задач осуществляется в рамках почасовой оплаты (базовая ставка: 1 час - от 200 рублей, растёт в зависимости от ваших компетенций (до 400 рублей / час и выше));

• В рамках гранта пройти стажировку по авторской программе - развитие управленческих, экспертных, деловых навыков;

• Получить опыт участия и управления в бизнес-проектах в разных нишах;

• Удалённая работа, частичная занятость;

• Свободный график (занятость от двух дней и не менее 16 часов в неделю);

• Дополнительное развитие в сферах рекламы, маркетинга, HR, бизнес-аналитике;

• Лояльное руководство, которое понимает ценность политики открытых дверей и помогает быстро и конструктивно решать вопросы;

• Карьерный рост до менеджера проекта, эксперта по развитию бизнеса, руководителя отдела, РОП, HR-эксперта, менеджера по развитию бизнеса;

• Работая с нами Вы можете открыть свой бизнес и/или иметь вторую деятельность в интересной для вас сфере.

Мы предлагаем не рутинную работу, а профессиональное развитие Ваших компетенций в управленческой сфере.

Если Вы неуверенны, что сможете участвовать в проектах компании, то мы именно поэтому приглашаем Вас на стажировку, чтобы всему обучить и отработать навыки.

В своём сопроводительном письме просим вас ответить на вопросы:

1. Готовы ли вы перед тем, как вас примут на работу, пройти обучение и стажировку (это время не оплачивается)?

2. Что вам в вакансии откликнулось больше всего?

3. Какое направление консалтинга (HR/Управленческий) вам интересно?