Начальник отдела корпоративного обучения

СМ-Клиника — один из крупнейших российских холдингов частной медицины, объединяющий сеть ведущих многопрофильных медицинских центров. Мы предлагаем нашим сотрудникам уникальную возможность стать частью команды профессионалов и развиваться вместе с крупнейшей медицинской организацией.

Почему именно мы?

• Один из крупнейших медицинских холдингов страны (топ-5 лучших клиник России по версии Forbes и РБК)
• Официальный работодатель с полным соблюдением Трудового кодекса РФ
• Удобный график работы (5/2, с 9 до 18 часов)
• Программа льготного медицинского обслуживания сотрудников и членов их семей (стоматология, косметология, физиотерапия и др.)
• Специальные предложения и скидки от партнеров клиники (отдых, спорт, развлечения, товары и услуги)
• Льготы на посещение корпоративных спортивных секций (футбол, волейбол, фитнес, танцы, йога, киберспорт)
• Перспективы карьерного роста и продвижения внутри организации
• Программы профессионального развития («Кадровый резерв») и система бонусов для достижения карьерных целей

Чем предстоит заниматься?

• Организация работы отдела корпоративного обучения и проектной деятельности в области образования сотрудников
• Разработка и внедрение электронных курсов повышения квалификации персонала
• Оценка качества и эффективности созданных учебных материалов
• Создание новых обучающих программ и контроль процесса разработки дистанционных образовательных продуктов
• Формирование и ведение кадрового резерва компании
• Анализ потребностей сотрудников в дополнительном обучении и составление индивидуальных планов профессионального развития
• Сотрудничество с другими подразделениями компании для внедрения системы непрерывного обучения сотрудников
• Мониторинг эффективности реализуемых образовательных инициатив и анализ полученных результатов

Какие требования предъявляются к кандидату?

• Сертификат уровня «Тренер для тренеров»
• Глубокое понимание современных методов и технологий электронного обучения
• Высшее профильное образование
• Уверенность в проведении публичных выступлений и ведении переговоров
• Практический опыт успешного управления образовательными проектами
• Навыки анализа данных и интерпретации показателей эффективности образовательных программ
• Способности к проведению практических тренингов и авторских учебных мероприятий
• Владение современными технологиями и платформами для создания и реализации онлайн-курсов
• Опыт эффективной организации ассессмент-центров и процедур аттестации сотрудников

Мы ждем активных и целеустремленных специалистов, готовых внести вклад в развитие образовательной среды динамично растущей компании.

Станьте частью команды лидеров рынка частного здравоохранения и начинайте свою успешную карьеру в стабильной и перспективной компании.