Руководитель отдела сопровождения

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Формирование эффективной команды сопровождения;
• Участие в подборе сотрудников, постановка задач и контроль их выполнения, контроль эффективности сотрудников, а также развитие их компетенций;
• Организация работы группы со смежными подразделениями (отдел внедрения, разработки и консультирования);
• Самостоятельные продажи: ведение переговоров, проведение встреч с ключевыми клиентами.

ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТА:

• Успешный опыт руководителем от 1 года, построения отдела продаж / отдела по работе с клиентами;
• Опыт работы в B2B и продаже услуг;
• Ориентация на результат в работе;
• Проактивность (Самостоятельное решение проблем, новые идеи для улучшения показателей группы).

Мы ценим Ваш опыт и компетенции, поэтому уровень дохода обсуждаем с успешными кандидатами.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Конкурентную заработную плату с прозрачными показателями на которые можно влиять;
• Выстроенный процесс обучения и развития сотрудников;
• Самостоятельность в принятии решений, возможность проектной деятельности;
• Поддержка со стороны руководителя и наставника;
• Официальное трудоустройство, «белая» заработная плата, льготный ДМС, 5/2 с 9:00 до 18:00.