- Работа в Санкт-Петербурге
- Поддержка, административная работа
- Ведущий специалист отдела
- Ведущий специалист отдела согласований и претензионной работы
Ведущий специалист отдела согласований и претензионной работы
до 100 000 ₽
- Московские ворота
- Электросила
- Парк Победы
-  сопровождение исполнения государственных контрактов на выполнение работ, связанных с осуществлением регулярных перевозок пассажиров и багажа наземным электрическим транспортом (далее – госконтракты); 
-  осуществление взаимодействия с Заказчиком в рамках ведения претензионной работы по госконтрактам, в т.ч. при их изменении, расторжении, приемке работ, направлении возражений на акты выявленных несоответствий и нарушений; 
-  взаимодействие со всеми подразделениями СПб ГУП «Горэлектротранс» в целях сбора, уточнения, систематизации данных и сведений, прямо или опосредованно связанных с исполнением госконтрактов; 
-  осуществление подготовки материалов для выполнения претензионной работы по госконтрактам; 
-  своевременное формирование дополнительных соглашения к действующим госконтрактам, направление их на согласование и подписание в установленном порядке; 
-  своевременное формирование и размещение в ЕИС документа о приемке каждого из этапов госконтрактов, счета на оплату выполненных работ по каждому из этапов госконтрактов, дополнительных соглашений и иной установленной госконтрактами документации; 
-  подготовка проектов приказов, указаний, инструкций и других документов, касающихся деятельности отдела; 
-  формирование и представление отчётности руководителю. 
Требования:
- высшее инженерно-экономическое, экономическое, юридическое образование; стаж/опыт работы: в области договорной работы не менее 3 лет.
- Уверенный пользователь ПК; знание основ делопроизводства; опыт договорной/юридической, претензионной работы; опыт работы в ЕИС; опыт подготовки отчетов, аналитики; работа с текстовыми, табличными и графическими редакторами (Word, Excel, PowerPoint); уверенный пользователь оргтехники; умение работать с большими объемами информации.
- Мы предлагаем социальные гарантии своим сотрудникам:
- Ежегодный оплачиваемый отпуск
- Оплату больничных листов;
- Медицинское обслуживание для сотрудников и санаторно-курортное лечение;
- Коллективный договор и профсоюз
- Выплаты материальной помощи в различных жизненных ситуациях;
- Доплаты к заработной плате от 1 года работы;
- Льготные путевки в ДОЛ «Зарница» для детей сотрудников.
- Активная молодежная политика, спортивные и культурные мероприятия.
Опубликована 22 дня назад