Монтер пути 3 разряда

Обязанности:

• Выполнение работ средней сложности по монтажу, демонтажу и ремонту конструкций верхнего строения пути;

• Крепление рельсов к шпалам и брусьям вручную и костылезабивателями;

• Крепление рельсов к подкладкам клеммными болтами при раздельном скреплении;

• Резка рельсов электрорельсорезными станками;

• Сверление отверстий в рельсах электросверлильными станками;

• Крепление подкладок к железобетонным шпалам шуруповертами и электроключами;

• Регулировка рельсовых зазоров гидравлическими разгоночными приборами на участках пути с железобетонными шпалами, плитами и блоками;

• Регулировка положения рельсошпальной решетки в плане гидравлическими рихтовочными приборами на участках пути с железобетонными шпалами;

• Промер и выправка пути по ширине колеи и уровню на участках с железобетонными шпалами, плитами и блоками с применением гидравлического и электрического инструмента и на участках с деревянными шпалами с применением электрического инструмента

• Одиночная замена элементов рельсошпальной решетки на участках с железобетонными шпалами, плитами и блоками;

• Содержание в исправности и ремонт рельсовой цепи автоблокировки;

• Сборка и разборка промежуточных и стыковых рельсовых скреплений с помощью электроинструмента;

• Монтаж и демонтаж железобетонного настила переезда, изолированных рельсовых стыков и водоотводного железобетонного лотка;

• Осмотр и содержание стрелочных переводов;

• Одиночная замена дефектных деталей скрепления на стрелочных переводах.

Требования:

• Начальное профессиональное образование с присвоением профессии "монтер пути";
• Опыт работы приветствуется.

Условия:

• Официальное трудоустройство, постоянный трудовой договор;
• Стабильная заработная плата, премии за эффективную работу и результат;
• Возможность для обучения, развития и карьерного роста;
• Спецодежда одного из ведущих российских производителей за счет средств работодателя;
• Доставка до места работы и обратно корпоративными автобусами;
• Забота о жизни и здоровье сотрудников:
  - страхование жизни от несчастных случаев,
  - санаторно-курортное лечение сотрудников предприятия;
• Отдых для работников и членов их семей, детский оздоровительный отдых (для детей сотрудников предприятия);
• Насыщенная корпоративная жизнь (корпоративные мероприятия, праздники, спартакиады и др)., выдача новогодних подарков для детей сотрудников;
• Релокационный пакет для иногородних;
• Дотация на питание.