Специалист отдела кадров

КОНЦЕРН «ОТЕЧЕСТВЕННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ» создан на базе ведущих предприятий России в области строительства и производства.

Одним из направлений деятельности КОНЦЕРНА является производство и строительство зданий и комплексных объектов инфраструктуры (вахтовые посёлки, производственные здания, складские комплексы, опорные базы и т.д.) на удаленных территориях.

Более 1000 сотрудников, более 500 выполненных проектов. На данный момент мы наращиваем масштабы, увеличиваем команду единомышленников!

В связи с динамичным развитием нашей компании, мы приглашаем к себе в команду единомышленников и результативно настроенных специалистов, которые хотят принимать участие в масштабных проектах РФ, создании и развитии высокоэффективных организационных структур, получать опыт и расти вместе с нами.

Вам предстоит:

-Ведение всех аспектов кадрового администрирования (прием, перевод, увольнение, все виды отпусков, командировки)
-Разработка должностных инструкций;
-Отметки в табеле и ежедневное составление сводок о явках на работу, опозданиях и неявках с указанием их причин, ведение учета списочного состава работающих (закрытие табеля по заявлению);
-Заключение трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам, ГПХ;
-Выдача справок, связанных с трудовой деятельностью;
-Ведение нескольких юридических лиц;
-Своевременная передача вышеуказанных документов в бухгалтерию;
-Внесение табелей в программу 1С ЗУП 8.3.

Наши ожидания:

• Опыт работы в данной должности от 1 года;

• Опыт работы в "белой" компании;

• Знание положений, инструкций, других руководящих материалов и нормативных документов по ведению табельного учета; графиков сменности работы и режим рабочего времени на предприятии и в его подразделениях; организации делопроизводства на предприятии; основ организации труда; правила и нормы охраны труда;

• Знания ТК и КДП.

Мы предлагаем:

• Полное соблюдение ТК РФ, конкурентный уровень заработной платы;
• Работа в престижном квартале: Москва-Сити, башня "Город Столиц";
• График работы 5/2 ;
• Участие в создании масштабных и амбициозных проектов РФ;
• Заинтересованность компании в благосостоянии и профессиональном росте своих сотрудников.