Менеджер по развитию

1. Привлечение Клиентов (не холодный обзвон). Направление коммерческих предложений, переговоры, курирование этапов начального запуска.
2. Подготовка и подписание договоров и дополнительных соглашений с Клиентами, в т.ч. изменение и согласование условий.
3. Работа по сопровождению взаимодействия с банками и почтой России (решение текущих организационных вопросов вопросов, переадресация вопросов на технических специалистов, бухгалтерию, юристов, администрирование договоров, иные вопросы).
4. Администрирование вопросов по возврату – с поставщиками и банками, подготовка писем, согласования и пр.
5. Взаимодействие с детскими садами (администрирование договоров, контроль информационного обмена и пр.).
6. Документооборот с филиалами (Бийск, Рубцовск), отправка /прием.
7. Изучение рынка приема платежей – договорные и финансовые условия, технологические решения и т.п.
8. Участие в развитии, тестировании и внедрении сервисов Системы «Город».

• уверенный пользователь ПК (word, excel);
• дисциплинированность, исполнительность, корректное общение, ответственность, коммуникабельность.

• Аккредитованная IT- компания;
• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• График работы 5/2 (выходные - суббота и воскресенье) с 8-00 до 17-00;
• Заработная плата: оклад 51590 руб.+ квартальная премия до 60% от оклада;
• Служебный транспорт, офис в центре города в районе Старого базара;
• Льготное посещение бассейна «Обь»;
• Сплоченный и дружный коллектив;
• Работа в офисе, удаленный формат работы не предусмотрен .