Бизнес-аналитик (1С ЗУП, C&B)

Направляем энергию в дело. Мы развиваем цифровую платформу сбытового департамента «Газпром нефти», запускаем IT-проекты и совершенствуем клиентский опыт, чтобы скорые приезжали к людям, промышленные предприятия добывали, а люди успевали по своим делам и путешествовали.

Центр мотивации, компенсации и льгот приглашает в свою команду Главного специалиста направления развития сервисов. Выбирайте преимущества и бонусы работы в стабильной компании, реализуйте себя в масштабных проектах.

РОЛЬ И ЗАДАЧИ В КОМАНДЕ:

• Бизнес-анализ процессов по вознаграждению работников для целей их изменения, автоматизации, оптимизации;

• Проектная деятельность, доработки УС 1С:ЗУП 3.1;

• Деятельность, направленная на улучшение текущих учетных процессов, в т.ч. связанных со смежными подразделениями.

НЕОБХОДИМЫЕ ОПЫТ И НАВЫКИ:

• Высшее образование;

• Отличное знание процессов, объектов, учетов 1С:ЗУП 3.1.

• Понимание бизнес-процессов HR (C&B), умение их анализировать и изменять (as is/to be + владение Visio).

• Высокие коммуникативные навыки.

• Опыт работы в производственных компаниях с численностью более 1 000 человек будет преимуществом.

• Опыт работы в проектах в роли аналитика либо руководителя проекта (желательно в сфере HR).

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ

Официальные гарантии:

• Срочный трудовой договор.

• Фиксированная часть вознаграждения обсуждается индивидуально,

• Годовое премирование по итогам общих достижений и индивидуального результата.

• ДМС со стоматологией и страхование жизни.

Заботу о сотрудниках:

• Профессиональное развитие в IT-сообществе лидирующей в отрасли компании.

• Корпоративный спорт, командные турниры и забеги.

• Комфортный офис в центре города: капсула сна, лекторий, спортзал, кафе и киноклуб.

• Семейные мероприятия: праздники и спортивные мероприятия на свежем воздухе.

• Поддержка волонтерских инициатив сотрудников, экологичного поведения и участие в благотворительных проектах.

Присоединяйтесь к IT-команде департамента региональных продаж «Газпром нефти»!