Юрист по трудовому праву и защите персональных данных

• Правовое сопровождение трудовых отношений:
• разработка, экспертиза и актуализация трудовых договоров, допсоглашений, локальных нормативных актов
• сопровождение процедур приема, перевода, увольнения сотрудников, сокращений и изменений организационной структуры
• консультации для HR-службы и руководителей по вопросам применения ТК РФ
• участие в разрешении трудовых споров (досудебное урегулирование, представительство в судах).

Правовое сопровождение в области персональных данных:

• подготовка и актуализация политики и локальных актов по защите персональных данных (152-ФЗ, GDPR при необходимости)
• юридическая экспертиза процессов обработки ПДн (HR, IT, маркетинг)
• взаимодействие с Роскомнадзором, подготовка ответов на запросы и участие в проверках.

Комплаенс и риск-менеджмент:

• мониторинг изменений трудового законодательства и законодательства о персональных данных
• минимизация юридических рисков в кадровой и информационной политике компании
• участие в разработке внутренних регламентов, инструкций и обучающих материалов для сотрудников.

Требования

• Высшее юридическое образование

• Опыт работы в корпоративном направлении

• Уверенные знания Трудового кодекса РФ и практики его применения

• Практический опыт сопровождения трудовых споров и взаимодействия с ГИТ/судами

• Знание законодательства о персональных данных (152-ФЗ, желательно — GDPR)

• Навыки подготовки и правовой экспертизы трудовых договоров, локальных нормативных актов

• Опыт взаимодействия с государственными органами (Роскомнадзор, прокуратура, инспекция труда)

• Грамотная письменная и устная речь, умение четко формулировать правовые позиции.