Торговый представитель/Менеджер по развитию территорий

«ДАЛИМО» — это команда, которая с 1995 года слаженно работает в сферах дистрибьюции продуктов питания, логистики, маркетинга, производства и IT-решений. О нас в цифрах:

- 10 000+ сотрудников в штате;

- 50+ подразделений компании в России, Беларуси и Казахстане;

- 70% ТОП-менеджеров выросли внутри «Далимо».

Наша история уникальна и обширна, но в ней всегда есть место для новых глав, которые мы с радостью допишем вместе с вами!

ЗАДАЧИ:

• Подключение новых торговых точек;
• Активные продажи "в полях", выход на ЛПР, проведение встреч и презентаций;
• Взаимодействие и удержание текущих клиентов;
• Развитие партнерских отношений с клиентами;
• Готовность к разъездному характеру работы;
• Передача подключенных торговых точек руководителю.

ТРЕБОВАНИЯ:

• Опыт работы в продажах;
• Продвинутый пользователь ПК;
• Коммуникабельность, открытость, честность;
• Желание развиваться и получать удовольствие от коммуникации с партерами и от процесса продаж;
• Готовы рассмотреть: выпускника университета, менеджера по продажам, торгового представителя, менеджера по работе с ключевыми клиентами, продавца консультанта, менеджера клиентского сервиса. С нами можно достичь новых высот!

УСЛОВИЯ:

• Работа в команде профессионалов стабильно развивающейся компании;
• Трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня (оплата больничных, отпусков);
• График работы стандартный 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Помощь в адаптации: с первого дня закрепляем за новым сотрудником опытного наставника;
• Позитивный и демократичный коллектив и много интересной работы;
• Оплата мобильной связи, корпоративный планшет/телефон;

• Прозрачное целеполагание, возможность безгранично влиять на размер своей бонусной части;

• Развитая корпоративная культура (корпоративная библиотека, учебный центр, номинации /"Лучший сотрудник месяца"/“Лучший сотрудник года”/"Ветеран компании'', с возможностью отправиться в путешествие с коллегами, корпоративные мероприятия и детские активности);
• Мы предоставляем все возможности для карьерного и профессионального роста: ведем кадровый резерв, развиваем наших сотрудников, предоставляем доступ к системе дистанционного обучения;
• Новогодние подарки детям сотрудников.

Уже интересно? Смело откликайтесь!

Будем рады пообщаться в самое ближайшее время

ПРИСОЕДИНЯЙТЕСЬ К НАМ И СТАНЬТЕ НЕ ПРОСТО ЧАСТЬЮ, А НЕЗАМЕНИМЫМ ЗВЕНОМ НАШЕЙ БОЛЬШОЙ И УСПЕШНОЙ КОМАНДЫ!