Диспетчер автомобильного транспорта

• Выписка, проверка и обработка путевых листов в 1С;
• Распределение техники;
• Ведение отчетности по пробегам, ГСМ, шинам, аккумуляторам;
• Ведение отчета по ремонтам транспортных средств, занесения данных в формуляры;
• Заполнение в программном обеспечении табельного учета фактически отработанного времени работников структурного подразделения с расчетом нормы часов;
• Ежедневное внесение в табель учета рабочего времени явки, работу в выходные дни, ночные часы, командировки, неявки и смены.
• Ежедневное внесение изменений в табель учета рабочего времени на основании кадровых документов, связанных с оформлением приема на работу работников, увольнений, предоставления отпусков.

• Образование средне-профессиональное по специальности "Техническое обслуживание и ремонт автомобильного транспорта" или диплом по специальностям, которые входят в укрупненную группу 23.00.00 "Техника и технологии наземного транcпорта";
• Владение офисными программами, включая 1С УАТ;

• Справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования (Гос. услуги).

Навыки:

• Вносить сведения табельного учета фактически отработанного времени с учетом нормы часов в действующей программе;
• Оформлять и вести учетно-отчетную документацию, в том числе в форме электронного документа;
• Применять правила документооборота и делопроизводства, в том числе в форме электронного документа.

Личные качества: стрессоустойчивость, ответственность, требовательность к себе и подчиненным, коммуникабельность, готовность работать в режиме многозадачности, умение работать в команде, самостоятельность.

Условия:

• Учреждение высоко оценено на федеральном уровне: тюменская станция скорой медицинской помощи первая в России получила сертификат качества и безопасности Росздравнадзора;
• Трудоустройство в соответствии с законодательством РФ;

• Оплачиваемый предварительный медицинский осмотр;

• Отпуск 28 календарных дней;

• Программа адаптации: стажировка, психологическая медицинская помощь от штатного мед.психолога, составление индивидуального плана адаптации;

• В Учреждении имеется массажные кресла, кофейные аппараты, аппараты с готовой едой, сформированы и активно участвуют в соревнованиях команды по волейболу, футболу и баскетболу;

• Насыщенная корпоративная культура (коллективные мероприятия, конкурсы профессионального мастерства, личностное развитие каждого работника, развитая наградная система);

• Возможность вступить в профсоюз учреждения (праздники, подарки детям на 1 июня и Новый год);

• Возможность получения безвозмездной субсидии на улучшение жилищных условий;

• График работы: с пон. по чет. с 8-00 до 16-45; пят. с 8-00 до 15-30; обед. перерыв с 12-00 до 12-30ч.