Technical project manager

Финтех-продукты являются ключевыми в экосистеме Uzum, предоставляя пользователям широкий спектр услуг.

Мы стремительно растём, завоёвывая рынок и ищем талантливых и трудолюбивых специалистов.

В платформенное направление требуется Technical project manager, который будем помогать строить технологическую платформу внутри Uzum Fintech. Вашей задачей будет создавать и улучшать максимально удобные горизонтальные сервисы и инструменты!

Задачи:

• активно взаимодействовать с заказчиками, на основании данных заказчиков и собственной экспертизы выявлять потребности и находить новые возможности для улучшения инструментов и систем;

• мониторить индустрию, анализировать конкурентов, предлагать внедрение полезных инженерных практик, технологий и инструментов;

• участвовать в разработке стратегических планов, формировать и управлять бэклогом технических команд, эффективно расставляя приоритеты для команд разработки;

• подготавливать и утверждать плана работ, включая оценку необходимых ресурсов и сроков выполнения, осуществлять координацию;

• тесно взаимодействовать с кросс-функциональными командами разработки;

• “продавать” решения командам разработки и бизнесу, отстаивать технические инициативы, обосновывая их влияние на скорость разработки и устойчивость систем, пользовательский опыт, управлять внедрением, использовать данные и аналитику для оценки эффективности и полезности решений, формировать гипотезы улучшений и масштабировать успешные решения, следить за качеством внутренних решений (документация, DX, поддержка, стабильность).

Опыт и навыки:

• опыт работы Technical product/project manager'ом от 2 лет;

• умение вести discovery технических продуктов: от проблем до решений;

• опыт внедрения DevEx/DevTools-практик (PaaS, observability, platform engineering, internal platforms и пр.);

• способность говорить на одном языке с инженерами и аргументировать решения на уровне архитектуры, техдолга и бизнес-ценности;

• развитые лидерские качества и эмоциональный интеллект;

• глубокое понимание и готовность разбираться в технических аспектах IT-решений;

• понимание индустрии и тенденций развития IT-систем;

• умение расставлять приоритеты, четко понимая, что действительно важно для развития;

• умение выстраивать продуктивную работу с заказчиками и кросс-функциональными командами разработки.

Будет плюсом:

• опыт развития внутренних платформ, SDK, фреймворков или инженерных инструментов;

• опыт разработки архитектуры IT-систем;

• практический технический бэкграунд в роли системного аналитика, архитектора, разработчика и/или QA.

Условия:

• сильная техническая команда, которая всегда готова делиться опытом;

• гибкий график: гибридный или удаленный формат работы на выбор, главное — результат;

• возможность поучаствовать в разработке одного из самых перспективных проектов на рынке;

• официальное оформление по ТК УЗ, три дополнительных оплачиваемых дня к отпуску;

• мы резидент IT-парка, наши специалисты могут получить IT-визу, которая приравнивается к ВНЖ;

• возможность карьерного роста;

• конференции, митапы и внутреннее обучение.