Менеджер по подбору персонала

50 000 - 70 000 ₽

Рыночная зарплата

Обязанности:
  • Поиск и подбор сотрудников на ключевые позиции компании

  • Сопровождение кандидата на всех этапах — от первого звонка до выхода в команду

  • Поддержка новичков на этапе адаптации, помощь им быстрее вливаться в коллектив

  • Размещение вакансий и работа с современными HR-инструментами

  • Участие в развитии корпоративной культуры и организации мероприятий

Требования:
  • Отличных коммуникативных навыков и грамотной речи

  • Умения находить общий язык с людьми разного уровня и характера

  • Позитивного отношения, энергичности и ориентации на результат

  • Желания учиться и расти вместе с компанией

  • Опыт в HR будет плюсом, но мы готовы обучать перспективных новичков

Условия:
  • Официальное трудоустройство и стабильность

  • График 5/2 с 9:00 до 18:00

  • Конкурентный уровень дохода (фикс + бонус за результат)

  • Личный наставник и поддержка руководителя на старте

  • Корпоративный университет: тренинги, вебинары, электронная библиотека, обмен опытом с коллегами из других регионов

  • Современный офис в центре города, комфортная рабочая среда

  • Возможность карьерного роста — у нас ценят амбиции и поддерживают профессиональное развитие

  • В «Этажах» HR — это не просто подбор, это возможность влиять на команду и будущее компании. Если вы хотите работать в сильной федеральной компании и реализовать свой потенциал в HR — ждём ваше резюме!


Адрес: Россия, Стерлитамак, Коммунистическая улица, 30

Поделиться:

Опубликована месяц назад

Вакансия в подборках

  1. Менеджер
Мы обрабатываем данные посетителей и используем куки в соответствии с политикой конфиденциальности.