Главный специалист по подбору персонала

• подбор персонала (специалисты, руководители): формирование требований к вакансии, определение критериев поиска, привлечения, подбора и отбора персонала, проведение интервью и тестирования кандидатов, сопровождение до момента трудоустройства
• адаптация персонала: создание и проведение welcome-тренинга, организация рабочего места, сопровождение работника в период адаптации
• обеспечение документационного сопровождения выхода кандидата на работу
• подготовка обзоров и отчетов по рынку труда
• проведение exit-интервью
• в работе 8 - 12 вакансий

Требования:

• высшее профессиональное образование по специальности "Управление персоналом"
• опыт самостоятельного подбора персонала (специалисты, руководители) от 2 лет
• знание критериев оценки потенциальных работников
• знание основ трудового законодательства

• знание технологии проведения собеседований

• знание инструментов оценки и тестирования кандидатов

• опыт автоматизации HR процессов будет вашим преимуществом!

Условия:

• режим работы: 5/2, с 9.00 до 18.00 (пятница до 16.45)
• заработная плата: ежемесячная выплата + премии по результатам работы за квартал, за год
• после успешного прохождения испытательного срока возможен гибридный формат работы
  
  Присоединяйтесь к самой большой в России межотраслевой централизованной бухгалтерии! В ЦБ МО трудятся свыше 1 200 человек
  
  Мы предлагаем стабильную и конкурентную заработную плату, оформление по ТК РФ, социальную поддержку, профессиональный и карьерный рост.