Экономист

- Управление штатной структурой организации, включая ведение штатного расписания, внесение изменений и контроль за его соблюдением.

- Выполнение работы по планированию фонда заработной платы и обеспеченности ФОТ;

- Обеспечивает контроль фондов заработной платы структурных подразделений;

- Контроль и анализ расходования фонда заработной платы, правильности соотношения уровней заработной платы, работающих по категориям и профессиональному составу, структуры заработной платы по подразделениям, категориям и профессиям работников

Требования:

• Обязательно знание требований трудового законодательства в части оплаты труда;
• Навыки разработки и применения методов нормирования труда, определения норм труда, расценок, анализа затрат рабочего времени;
• Работа с таблицами MS Excel - продвинутый уровень: (ВПР, сводные таблицы);
• Знание 1С ЗУП, желательно опыт работы 1С ERP;
• Хороший уровень аналитических навыков, высокий уровень внимательности, способность держать в голове большой объем информации, умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

–ДМС работникам и членам семьи работника;

–Жилищная программа;

– Дотации на питание;

– Расширенные виды личного страхования;

– Материальная помощь.

Также утвержден Порядок предоставления социально-трудовых гарантий работникам АО «НПП «Рубин» – участникам специальной военной операции, где рассмотрены:

– Порядок регулирования трудовых отношений с работником при прохождении военной службы;

– Социально-трудовые гарантии работникам при прохождении и по окончании военной службы;

– Перечень дополнительных мер социальной поддержки для работников при прохождении и окончании военной службы.