Ведущий специалист / заместитель начальника отдела договорного сопровождения

АО "Навигатор" - это уникальные люди, которые объединились в профессиональную команду единомышленников.

С 1992 года наша компания разрабатывает и производит бортовое радиоэлектронное оборудование, реализующее требования навигации и посадки, а также многофункциональные системы, вычислительные модули, системы индикации.

На данный момент мы являемся современной компанией, которая заботится о своих сотрудниках и их корпоративной жизни, поддерживает и развивает таланты.

На предприятии созданы все условия для развития и роста сотрудников, действует Совет молодежи, предоставляются билеты на концерты и выставки, организуются выезды на экскурсии и спортивные матчи.

Кого мы ищем: ведущего специалиста с опытом работы с договорами в рамках 275-ФЗ.

Мы предлагаем:

• Достойный доход: полностью «белая» заработная плата, обсуждается по результатам собеседования;

• Здоровье и спорт: полный пакет ДМС со стоматологией. Корпоративная программа фитнеса, участие в спортивных соревнованиях.

• Баланс работы и отдыха: 31 календарный день оплачиваемого отпуска и гибкое начало рабочего дня.

• Комфортные условия: современный офис у м. Приморская с бесплатной корпоративной развозкой (7 минут от метро); уютное кафе со скидкой 30%;

• Развитие и досуг: участие в интеллектуальных турнирах, бесплатные билеты на культурные и спортивные мероприятия для вас и вашей семьи, тимбилдинги, мастер-классы.

Ваши ключевые задачи:

• Ведение полного цикла договорной работы в строгом соответствии с 275-ФЗ;

• Экспертиза и сопровождение контрактов с особыми условиями поставки и расчетов;

• Контроль выполнения договорных обязательств: от поступления продукции на склад до отгрузки конечному заказчику;

• Разработка и совершенствование внутренней нормативной базы договорной работы;

• Подготовка аналитических отчетов для руководства компании.

Мы ищем специалиста, который:

• Имеет успешный опыт работы с договорами в сфере гособоронзаказа (ГОЗ) в строгом соответствии с 275-ФЗ (от 3 лет);

• Способен не только исполнять, но и оптимизировать процессы, видеть картину в целом;

• Обладает высокой ответственностью, внимательностью и аналитическим складом ума;

• Стремится к карьерному росту и готов брать на себя управленческие функции.