Менеджер по развитию бренда работодателя

Условия:

• Окладная система оплаты труда;
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• График работы: 5/2 с 9:00 -18:00 или с 10-00 до 19-00, возможен гибрид;
• Корпоративная мобильная связь;
• Дружный коллектив;
• Насыщенная корпоративная жизнь.

Обязанности:

• Отслеживание эффективности рекламных каналов;
• Повышение узнаваемости бренда работодателя;
• Создание и ведение соц. сетей компании как работодателя;
• Анализ метрик (стоимость подбора, время закрытия вакансий, конверсия из кандидата в сотрудника);
• Работа с отзывами и рейтингами работодателя;
• Исследование рынка труда, конкурентов, изучение лучших практик;

Требования:

• Высшее образование;

• Опыт работы в HR-коммуникациях, бренд-менеджменте или PR;

• Понимание принципов HR-брендинга и инструментов его продвижения;

• Опыт ведения корпоративных соцсетей и карьерных платформ;

• Навыки разработки и реализации стратегии HR-бренда;

• Умение анализировать метрики HR-бренда.