Экономист по труду и заработной плате

Территориальный фонд обязательного медицинского страхования Красноярского края приглашает к себе на работу Экономиста по труду, бухгалтера

Задачи:

Осуществлять работу по совершенствованию организации труда. Форм и систем заработной платы, материального стимулирования;

Разрабатывать ключевые показатели эффективности для сотрудников компании;

Составлять штатные расписания в соответствии с утвержденной структурой управления, схемами должностных окладов, фондами заработной платы и действующими нормативами, вносит в них изменения, обусловленные появлением новых видов деятельности (должностей);

Разрабатывать локально-нормативных и распорядительных акты по оплате труда и материальному стимулированию;

Осуществлять контроль за соблюдением штатной дисциплины, расходованием фонда заработной платы

В период временного отсутствия основного работника, осуществляющего расчеты с персоналом по оплате труда:
прием, контроль первичной документации по учету расчетов с персоналом по оплате труда и удержаниям из заработной платы;
начисление и перечисление заработной платы, пособий и иных выплат работникам, оплата по договорам возмездного оказания услуг, удержания из заработной платы;
передача сведений для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности;
взаимодействие с банками по зарплатным проектам;
передача сведений по форме «ЕФС-1» в части сроков исполнения обязательств по договорам возмездного оказания услуг;
передача персонифицированных сведений о физических лицах (форма по КНД 1151162);
подача уведомлений об исчисленных суммах налогов, авансовых платежей по налогам, сборов, страховых взносов (форма по КНД 1110355).

Требования:

Высшее экономическое, бухгалтерское образование;

Опыт работы не менее 3-х лет в должности ведущего экономиста по труду, ведущего специалиста в сфере организации, мотивации и оплаты труда, опыт работы в бюджетной организации по расчету заработной платы

Знание: формы и системы заработной платы и материального стимулирования; методов определения численности работников и трудовой нагрузки; порядка установления должностных окладов, доплат, надбавок; методов учета и анализа показателей по труду и заработной плате;

Уверенный пользователь ПК;

Умение работать с информацией, строить устные и письменные коммуникации;

Умение анализировать полученную информацию и делать логичные и обоснованные выводы.

Условия работы:

Работа в бюджетной организации

Официальное трудоустройство

Место работы: ул. Копылова

График работы: с 9.00 до 18.00 (пн-пт)