Специалист по продажам

ГКС Альянс с 2009 года специализируется в сфере производства и комплексных поставок материалов и оборудования для нефтегазовой, энергетической и добывающей отраслей, предприятий транспортной инфраструктуры и оборонной промышленности.

Накопленный за десятилетия опыт, знание рынка, отлаженная логистика и доверие покупателей сформировали географию поставок во все субъекты РФ от Калининграда до Камчатки.

Участники Альянса осуществляли поставки материалов и оборудования при реализации десятков крупнейших инфраструктурных проектов – нефтепровод ВСТО и ВСТО-2, газопровод Сила Сибири, газопровод Северный поток-2, строительство атомных станций в РФ, Республике Беларусь, НР Бангладеш, Турции и других странах.

• Поиск и привлечение новых заказчиков (мониторинг рынка, тендерных площадок и т.д.).

• Анализ закупочной документации, расчет НМЦ, участие в тендерах, подготовка заявок.

• Формирование заказов в 1С ERP, контроль логистики, организация поставок.

• Работа с дебиторской и кредиторской задолженностью, сверка взаиморасчетов.

• Ведение отчетности по продажам, план-факт анализ, формирование БДДС.

• Подготовка аналитических и управленческих отчетов.

• Опыт В2В продаж желателен, но не является обязательным.
• Высшее образование (предпочтительно техническое).
• Готовность к активным продажам, что подразумевает поиск и привлечение потенциальных заказчиков.
• Нам нужен человек, умеющий работать на результат, обладающий стрессоустойчивостью, инициативностью и несущий ответственность за свои действия.

• Опыт работы в металлопрокате, с оборудованием для нефтегазовой, энергетической, и добывающей отраслей.
• Знание 223-ФЗ, 44-ФЗ, 275-ФЗ.

• Перспективы профессионального развития и роста (возможен дальнейший переход на позицию Руководителя отдела продаж).
• Оформление по Трудовому кодексу РФ, полностью официальную заработную плату (оклад + % от сделки).
• График работы: офис 5/2 с 09.00 до 18.00 (в пятницу - до 17.00). Офис open-space (ст. м. Пл. Мужества/Лесная, жд.ст. Кушелевка и Ланская).
• Организацию питания в офисе с представлением его частичной компенсации.
• Работу в бизнесе, гарантирующем своим сотрудникам стабильность и уверенность в завтрашнем дне.
• Внутреннее и внешнее обучение (в том числе в Корпоративном Университете).
• Регулярные корпоративные мероприятия.