Директор гипермаркета

Обязанности:

• Разработка стратегии развития магазина строительных материалов
• управление работой магазина
• увеличение объема продаж
• обеспечение выполнения плановых показателей продажи в разрезах каналов – розница, опт, e-com, услуги
• контроль за товарным запасом и ассортиментом гипермаркета
• обеспечение выполнения финансовых метрик: средний чек, конверсия, валовая прибыль, длина чека, NPS, eNPS.
• организация работы сотрудников, контроль за соблюдением стандартов работы магазина
• внедрение KPI для сотрудников
• выполнением рабочих инструкций, анализ результатов продаж и качества обслуживания покупателей
• обеспечение выполнения плана продаж
• анализ рынка, сбор информации конкурирующих магазинов для последующего ценообразования
• привнесение в работу гипермаркета успешных практик
• организация рекламных акций
• рассмотрение претензий покупателей, решение конфликтных ситуаций
• контроль своевременного пополнения запаса товара
• контроль выполнения концептов выкладки, мерчбука
• обеспечение сохранности товарно-материальных ценностей, проведение инвентаризаций
• контроль выполнения плана по доходам и расходам
• контроль за правильностью цен и проведением акций
• осуществление производственного контроля в области охраны труда, контролирует документацию
• ведение документации магазина, составление отчётности, графиков работы сотрудников, ведение табелей рабочего времени, обеспечение жизнедеятельности магазина.

Требования:

Мы в поиске руководителя, способного работать «в полях», общаться с покупателями и показывать личный пример подчиненным.

• Опыт работы в торговле на руководящих должностях в крупных магазинах от одного года.
• Опыт управления персоналом, умение вдохновлять и обучать коллектив.
• понимание всех процессов, происходящих в торговом зале, знание методов продаж и влияния на них.
• Аналитический склад ума, нацеленность на результат, умение планировать и прогнозировать, организаторские способности.

Условия:

• График работы: пятидневка с 09:00 до 18:00
• Официальное трудоустройство по ТК РФ
• Выплата заработной платы 2 раза в месяц