Руководитель отдела сервисных услуг

Научно-Производственное Объединение КАРАТ – группа компаний, специализирующаяся на разработке, серийном производстве, продаже и внедрении приборов учета энергоресурсов и автоматизации водо- и теплоснабжения

О нашей компании:

• Основные направления – разработка, производство, внедрение приборов учета;
• Наши постоянные партнёры – крупные застройщики и УК;
• На рынке более 30 лет, в штате более 200 сотрудников;

Инженерно-Технический Центр "КАРАТ" - одно из подразделений, предоставляющее инжиниринговые услуги "под ключ" в области теплоснабжения, автоматизации и учета ресурсов, включая проектно-изыскательские, строительно-монтажные и пуско-наладочные работы.

Приглашаем к сотрудничеству Руководителя отдела сервисных услуг

Что мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство с 1 дня работы в соответствии с ТК РФ;
• Соблюдение всех социальных выплат (отпуска, больничные);
• График работы: 5/2, с 8:30 до 17:30;
• Полностью «белая» заработная плата: оклад + % от прироста;
• Корпоративная культура: социальная помощь, отмечаем Новый год, играем в волейбол;
• ДМС (добровольное медицинское страхование);
• Стабильность, уверенность в завтрашнем дне;
• Возможность обучения и развития внутри группы компаний;
• Оплата корпоративной мобильной связи, спецодежды, командировочных и представительских расходов;
• Место работы: район Юго-Западный, ул. Ясная д.22б;

Мы ждем руководителя отдела, который возьмет на себя задачи по развитию и структурированию отдела сервисных услуг.

Какие задачи вам предстоит решать:

• организация и контроль работы группы продаж сервисных услуг (3 менеджера) и выездного сервиса (3 инженера);
• личные продажи сервисных услуг (выезды, презентации, заключение договоров);
• контроль первичного документооборота отдела, отчетность (бухгалтерия, экономический отдел), работа в 1С и внутренней программе компании;
• контроль качества обработанных заявок, отслеживание сроков выполнения работ, ведение графика работ, мониторинг эффективности отдела;
• финансовое планирование результатов отдела;

• Высшее техническое образование;
• Опыт работы от 3-х лет в сферах: ЖКХ, УК, приборостроение, обслуживание средств измерений. Опыт работы в отделах продаж - так же будет рассматриваться как преимущество.
• Рассмотрим кандидатов с минимальным управленческим опытом, главное готовность к развитию и работе с командой;
• Свободная работа за компьютером, офисными приложениями, интернетом, программами MS Office. Опыт работы в 1С будет преимуществом;
• Коммуникабельность, активность, опыт ведения оффлайн и онлайн консультаций;
• Высокая самоорганизованность, лидерство и организационные навыки.

Если вам понравилось наше предложение, и вы соответствуете нашим требованиям, ждем ваш отклик!