Региональный представитель по проектным продажам

ДКС – один из ведущих российских производителей кабеленесущих систем, решений для распределения электроэнергии, автоматизации и IT

• 25 лет на рынке
• 2500 численность работников
• топ 100 лучших работодателей

Приглашаем в команду департамента проектных продаж специалиста на позицию Региональный представитель по проектным продажам

Чем предстоит заниматься у нас:

• построение эффективных взаимоотношений с участниками электротехнического рынка: заказчиками, проектными, строительно-монтажными организациями и др. с целью использования продукции компании в проектах;
• выполнение комплекса действий, направленных на достижение целей в виде поставки продукции по проектным продажам;
• поиск объектов строительства на всех стадиях проектных и строительных работ, выявление контрагентов и лиц, принимающих решения, участвующих в строительстве;
• взаимодействие с дистрибьюторами и партнёрами по проектам;
• анализ сегментов рынка, активности конкурентов, товарных групп для увеличения числа заказчиков в вверенном регионе;
• составление и ведение регулярной отчетности о проделанной работе (в CRM-системе).

Для нас важно:

• высшее образование (желательно техническое/электротехническое);
• опыт работы от 3-х лет на электротехническом или смежном рынке;
• опыт работы технико-коммерческим представителем, региональным представителем, инженером по продажам;
• обязателен опыт ведения проектной работы в т.ч. умение работать с конечным потребителем (заказчики/предприятия, монтажные организации, инжиниринговые компании);
• знания конкурентной продукции и понимание их инструментов взаимодействия с участниками электротехнического рынка;
• желателен опыт работы с дистрибьюторской или дилерской сетью, опыт взаимодействия с проектными организациями в рамках проектной продажи;
• навыки составления и проведения презентаций/публичных выступлений;
• готовность к разъездному характеру работы.

Мы предлагаем:

• работу в ведущей электротехнической компании России;
• официальное оформление и заработная плата;
• фиксированный оклад + квартальные и годовые бонусы;
• компенсация мобильной связи;
• полис ДМС со стоматологией;
• компенсацию транспортных расходов (ГСМ, амортизация);
• возможность участия в спортивных, благотворительных мероприятиях, организуемых компанией;
• изучение иностранных языков, занятия спортом за счет компании;
• дополнительные программы обучения;
• возможность профессионального и финансового роста.