Работа в Санкт-Петербурге
Удаленно
Менеджер
Менеджер в направление кибербезопасности приложений

Менеджер в направление кибербезопасности приложений

По договоренности

Северсталь

Откликнуться на hh.ru

В Управление информационной безопасности требуется Менеджер в направление кибербезопасности приложений.

Чем вы будете заниматься:

Выстраивать процессы безопасной разработки приложений;
Интегрировать средства безопасности в процессы разработки;
Обеспечивать безопасность платформ для публикации приложений (хостинги веб-приложений, Kubernetes);
Консультировать разработчиков по методам безопасной разработки.

Наши требования:

Высшее образование в сфере информационных технологий или защиты информации;
Стаж работы в области защиты информации не менее 3-х лет.

Приветствуются следующие навыки:

Владение Docker и Linux;
Знание git, Gitlab CI/CD;
Навыки автоматизации на Python;
Понимание основ DevSecOps;
Опыт работы с инструментами автоматизированного анализа безопасности исходного кода - поиск секретов , поиск уязвимостей , поиск уязвимых библиотек;
Опыт работы с Kubernetes;
Понимание цикла безопасной разработки ПО (Secure SDLC);
Практический опыт анализа защищенности приложений(Appsreener);
Понимание причин возникновения и принципов эксплуатации уязвимостей;
Понимание принципов устранения основных угроз из OWASP Top 10, CWE Top 25;
Опыт проведения моделирования угроз;
Опыт проведения security code review.

Что мы предлагаем:

Постоянный трудовой договор;
Пятидневный график работы;
Удаленный формат работы;
Стабильность. Трудоустройство в соответствии с законодательством. Платим 2 раза в месяц и регулярно индексируем. Доплачиваем за повышение квалификации. Есть годовые премии и дополнительные отпуска;
Заботу о здоровье. ДМС, включая стоматологию; Компенсация здорового питания 165 руб. в смену/день;
Отдых детей в лагерях и санаториях;
Семейный отдых в д/о «Торово» – за 10% от стоимости путевки;
Систему гибких льгот (ежегодно дополнительные 20 000 рублей на услуги на ваш выбор);
Льготную программу в магазинах «Лента» для сотрудников компании;
Возможность проявить себя не только в работе. Благотворительность, волонтерство, спорт, конкурсы, мастер-классы — у нас много корпоративных мероприятий для сотрудников и их семей;
Комфортную адаптацию. Опытный наставник помогает влиться в процесс, а руководитель создает комфортную атмосферу в команде.