Менеджер OZON (Менеджер маркетплейсов/Менеджер Озон)

В компанию селлера на Озон (товары/сезонные товары) ищем опытного менеджера-маркетолога. Сотруднику мы отдадим полное управление рекламным кабинетом, а значит у вас будет возможность предлагать и реализовывать свои гипотезы и напрямую влиять на результат.

С нами классно работать, и вот 5 причин, почему вам понравится в компании:

• Стабильный и постоянно растущая компания. Вместе с компанией будете расти и вы)
• У нас проверенная база поставщиков, а значит мы закупаем товар большими партиями и не вылетаем в Out of Stock;
• Наши сотрудники не работают со всеми задачами — функционал по карточкам разделен, а у каждого сотрудника понятная зона ответственности;
• У нас большая база отработанных алгоритмов и обучений, которыми мы с удовольствием делимся с сотрудниками;
• Мы за финансовый рост наших менеджеров и даем возможность влиять на свой доход за счет KPI.

В задачи будет входить полное ведение кабинета:

• Настройка внутренней рекламы и управление рекламными кампаниями, тестирование гипотез по рекламным стратегиям;

• Работа с контентом: тестирование и обновление инфографики, анализ CTR и воронки продаж в карточке, работа с SEO;

• Аналитика: анализ конкурентов, анализ текущих продаж в кабинете, выявление узких горлышек;

• Мониторинг обновлений и новых фишек по работе с площадкой, оперативное внедрение рабочих инструментов;

• Контроль остатков и распределение по складам для удержания индекса локализации.

Какого менеджера мы ищем:

• с опытом ведения кабинетов с оборотом 5+ млн/мес
• со знанием товарной ниши и навыками продвижения в ней
• стратега, который умеет управлять продажами
• готового погрузиться в один проект полностью и расти в нем

Как мы будем работать:

• Полная занятость с гибким графиком: важно быть на связи с селлером, в остальном задачи на день вы ставите и распределяете самостоятельно;
• Мы работаем с понедельника по пятницу. В субботу и воскресенье мы доводим все задачи за неделю до конца и контролируем рекламный кабинет;
• Выходные можно обсудить с руководителем и выбрать те дни, которые для вас удобнее всего. Например, вы можете зафиксировать себе выходные воскресенье-понедельник или четверг-суббота;
• оплата в формате фикс (50.000₽) + KPI от 20.000₽. Со второго месяца в компании мы хотим обеспечить менеджеру доход от 70.000₽

Будет здорово, если свой отклик вы дополните сопроводительным письмом. После него мы зададим вам несколько вопросов и назначим небольшое интервью)