Android developer

Data-Driven Lab – международная IT-компания с распределенными командами из разных стран.
Мы используем передовые практики и реализуем масштабные проекты: наши самые известные продукты — это торговые платформы и финтех инструменты, доступные в 150 странах.

Нам доверяют более 24 миллионов пользователей.

В своей работе мы применяем исследования, анализ данных и ML, оптимизированный маркетинг и современный стек технологий для разработки наших продуктов.

Команда
В нашей мультикультурной команде более 400 человек по всему миру. Мы поставили перед собой амбициозные цели, поэтому собираем одну из сильнейших команд профессионалов.

Технический стек:

• Kotlin, Coroutines, Flows;
• UI 100% Jetpack Compose;
• MVU/MVVM;
• Hilt;
• Retrofit, gRPC;
• Trunk-Based Development, GitLab.

Что нужно делать:

• Разрабатывать фичи с UI на Compose на основе дизайн-системы;
• Участвовать в проектировании клиент-серверного взаимодействия;
• Заниматься планированием, оценкой и декомпозицией задач;
• Проводить code review, взаимодействовать с другими командами.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Опыт коммерческой разработки Android-приложений от 3 лет;

• Высшее образование в сфере IT (бакалавр или магистр в области компьютерных наук или смежной специальности);

• Отличное владение Kotlin и понимание принципов ООП и SOLID;

• Глубокое знание Android SDK;

• Опыт работы с Kotlin Coroutines и Jetpack Compose;

• Умение писать чистый, тестируемый и поддерживаемый код;

• Коммуникативные навыки, самостоятельность и готовность к обучению.

Будет преимуществом

• Опыт работы с MVI/MVU/TEA;
• Опыт написания и поддержки UI-тестов;
• Умение конфигурировать CI и писать Gradle-плагины;
• Умение работать с feature toggle и remote config;
• Знание, как улучшить performance приложения.

Мы предлагаем

• Реальную возможность для каждого влиять на результат и процессы;

• Высокую скорость и гибкость в принятии решений;

• Использование современных технологий и лучших мировых практик в работе;

• Работу в мультикультурной команде экспертов;

• Постоянные челленджи и возможность выбора инструментов и путей решения проблем;

• Возможность работы и трудоустройства в любой точке мира;

• Активную корпоративную жизнь: клубы по интересам, открытый микрофон, корпоративные ивенты;

• Комфортные условия: медицинская компенсация, конкурентная зарплата, уютные и удобные офисы, гибридный режим работы или полностью remote.