- Работа в Омске
- Безопасность, охрана
- Специалист по техническому надзору
- Главный специалист по техническому надзору за зданиями и сооружениями (эксплуатация и реконструкция)
Главный специалист по техническому надзору за зданиями и сооружениями (эксплуатация и реконструкция)
По договоренности
-  Обеспечение и контроль надлежащей эксплуатации , своевременного ремонта Зданий и сооружений; 
-  Формирование и актуализация базы данных ЗиС; 
-  Осуществление производственного контроля ЗиС в соответствии с требованием действующих ФниП, и локалных нормативных требований; 
-  Проверка документации по организации производства СМР.Контроль выполнения СМР в полном соответствии с проектной документацией; 
-  Анализ состояния строительных сооружений, дымовых труб и вентиляционных промышленных труб, по результатам выполненных ремонтов; 
-  Формирование актов, отчетов , справок по направлению деятельности; 
-  Контроль ведения документации на ЗиС; 
-  Разработка технических решений и методов ремонта при восстановлении эксплуатационной готовности ЗиС; 
-  Организация работы по планированию и реализации программ капитальных ремонтов ЗиС; 
-  Координация работы линейных сотрудников объектов предприятия в подготовке и выполнении ревизий ремонтов в соответствии с графиком ЗиС; 
-  Разработка технических решений, согласование объёмов ремонта ЗиС; 
-  Контроль объёмов геодезической проверки, нивелировки, строительных сооружений; 
-  Проверка проектных решений, согласование материалов применяемых для строительства, ремонта ЗиС; 
-  Выполнение первичных поверочных расчётов строительных конструкций при анализе технических решений. 
-  Высшее профессиональное (техническое) образование; 
-  Стаж работы на инженерно-технических должностях в крупных промышленных компаниях не менее 5 лет; 
-  Знание Федеральных нормативных требований в области строительства, эксплуатации ЗиС; 
-  Опыт работы в подразделении технического надзора организации приветствуется. 
- Постоянный трудовой договор;
- Работа в стабильной развитой компании с хорошей корпоративной культурой;
- Расширенный социальный пакет;
- Полис ДМС и социальные программы для сотрудников компании;
- Уровень заработной платы обсуждается по результатам собеседования.
Опубликована 23 дня назад