Руководитель анализа кредитных рисков

Обязанности:

Руководство подразделением, организация управления и контроля кредитного риска в банке среднего размера;
Методологическая поддержка и актуализация внд в части кредитного риска (стратегии по управлению кредитными рисками, положений о резервах по требованиям Банка России 590-П и 611-П, методик по оценке финансового положения заемщиков, эмитентов, контрагентов резидентов и нерезидентов и т.д.)
Участие в подготовке отчетности по кредитным рискам, в том числе:
- подготовка сведений/предоставление данных для форм отчетности 0409115, 0409155 и 0409111;
- расчет PD и LGD для формирования оценочных резервов по МСФО9;
Подготовка/проверка заключений на Кредитный комитет (заявки на кредит и т.п.), на Финансово-бюджетный комитет (лимиты на эмитентов и т.п.)

Контроль/согласование профсуждений об оценке кредитного риска по заемщикам;
Подготовка профсуждений по прочим активам (дебиторы, эмитенты, гарантии, ПИФы, и т.п.);
Анализ кредитного портфеля (ежеквартально);
Мониторинг миграции ПОС для контроля уровня резервов (ежеквартально);
Прогноз и анализ отклонений резервов на возможные потери по ссудам (РСБУ, МСФО);
Подготовка сценариев / участие в стресс-тестировании в части кредитных рисков;
Подготовка отчетов и презентаций для руководителя Службы управления рисками и органов управления Банка.

Требования:
Отличное знание и понимание Положений Банка России 590-П и 611-П;
Знание 3634-У, 220-И в части кредитного риска;
Знание и понимание МСФО-9 (показатели PD и LGD, методология);
Опыт работы с оценкой уровня кредитного риска ЮЛ, ФЛ, эмитентов, гарантий – не менее 5 лет и в качестве руководителя в управлении/контроле кредитных рисков банков не менее 3 лет;
Опыт взаимодействия с Банком России и внешними аудиторами банков;
Опыт методологической работы в части актуализация ВНД по кредитным рискам и резервам.

Условия:

09:00 до 18:00 (5/2), выходной суббота, воскресенье

Оформление согласно ТК РФ

Возможности для карьерного роста

Дружный коллектив

ДМС после испытательного срока

Достойный уровень заработной платы