Региональный менеджер по продажам

Добро пожаловать в компанию «ИмпортТехСнаб», которая с момента основания в 2006 году является профессиональным партнером в поставке импортных комплектующих к промышленному оборудованию, спецтехнике и производству.
Приоритетной целью нашей работы является помощь в решении технических проблем клиентов с высоким качеством поставляемой продукции в кратчайшие сроки. Работая напрямую с производителями компонентов, мы предлагаем нашим клиентам конкурентоспособные цены, что в сочетании с техническими знаниями менеджеров по работе с клиентами и гибкостью компании является нашим преимуществом.
Мы гордимся тем, что за время работы получили доверие крупнейших заводов на всей территории Российской Федерации.

В связи с развитием компании и расширением требуется сотрудник. Нам нужен Ваш опыт в продажах комплектующих для промышленного оборудования, взамен мы гарантируем как развитие Ваших профессиональных навыков, так и удовлетворение Ваших материальных амбиций.

Нам необходимо от Вас:

Опыт работы в активных продажах промышленного оборудования или компонентов к нему.

Знание ключевых игроков промышленного сектора.

Успешный опыт ведения переговоров с первыми лицами компании и ЛПР.

Обязательная готовность к командировкам.

Умение работать с тендерными площадками.

Уверенное владение 1С, Битрикс24 (при необходимости обучим).

Что будет в Вашей зоне ответственности:

Развитие и поддержание текущей клиентской базы, поиск новых клиентов, выход на ЛПР, отработка всех этапов продаж.

Выполнение плановых показателей по продажам.

Анализ информации и аналитическая работа по продажам.

Отчетность.

Развитие новых проектов в регионе ответственности.

За Ваши достижения мы предлагаем:

Заработная плата: состоит из оклада и бонусов за выполнение плана продаж.

На период испытательного срока кандидату устанавливается достойная выплата с возможностью его досрочного прохождения и переходом на общую систему мотивации.

Официальное оформление с первого дня.

ДМС.

Корпоративную мобильную связь.

Достойную компенсацию расходов в командировках.

Регулярное участие в тренингах для повышения компетенций и развития зон роста в профессии.