Менеджер по продажам B2B (спецодежда, СИЗ)

Мы – "ЮНИОН СПб". Наши амбициозные проекты - 2 маркетплейса B2B, а в планах еще и розничный интернет-магазин. На рынке СИЗ 14 лет, 10.000+ живых клиентов в портфеле и сформированная база надежных поставщиков. Наша цель на 2025 год - прирост +50%!

Вы – наш идеальный кандидат, если:

• 1+ года в продажах СИЗ/спецодежды – знаете ключевых игроков рынка;

• Закрывали сделки от 100 тыс. руб. – понимаете, как работать с предприятиями;

• Разбираетесь в защитных свойствах и ГОСТах – чтобы говорить с клиентами на одном языке;

• Знаете, как важно поддерживать качественные долгосрочные отношения с клиентом.

Что предлагаем профи:

• Клиентскую базу – не надо начинать с нуля;

• Возможность брать удаленные рабочие дни;

• Автоматизацию рутины – CRM (Bitrix24) + координатор, 1С, логист, помощники, ассистент по закупкам;

• Прозрачный доход – оклад + kpi = 80 000р. + % от продаж;

• На период адаптации повышаем фиксированную часть для поддержания боевого духа.

Фишки для экспертов:

• Отсутствие потолка по доходам - % ежемесячный + квартальный бонус;

• Посещение отраслевых выставок (за счёт компании);

• Кастомные условия – понятный карьерный рост, обсуждаем повышение квалификации и другие фишки.

Ваши обязанности:

• Обрабатывать заявки, выявлять потребности клиентов и успешно закрывать их;

• Вести сделки от первого звонка до отгрузки;

• Работать в Bitrix24 и 1С;

• Поддерживать качественные долгосрочные отношения с клиентом;

• Участвовать в тендерах (но не одному – с поддержкой специалиста).

Ваши KPI:

• Исходящие звонки по нашей базе;

• Встречи (до 5 в месяц);

• Выставленные счета (сумма или кол-во).

Если вы хотите выделиться на фоне других кандидатов, укажите в сопроводительном письме ответы на данные вопросы:

Какое СИЗ, спецодежду или спецобувь Вы предпочитаете продавать и почему?

Назовите 3 ключевых проблемы закупщиков спецодежды.

Почему хотите уйти от текущего работодателя?

Мы ценим время профессионалов – ответим в течение 24 часов.