Коммерческий директор (CCO)

ОБРАТИТЕ, ПОЖАЛУЙСТА, ВНИМАНИЕ, ЧТО ВАКАНСИЯ ПОДРАЗУМЕВАЕТ РЕЛОКАЦИЮ

«MOTION International» основана в 2009 году и является крупнейшим дистрибьютором продуктов питания и других товаров категории FMCG на территории Дальневосточного Федерального Округа. Компания является официальным представителем и крупнейшим импортером концерна UCC, напитков Sangaria, Hata, Tominaga, Vifon, Mayora Group и др, а также владеет брендом бумажной продукции Haruko, которую производит на заводах Китайской Народной Республики. В состав организации входит несколько обособленных подразделений, а штат компании состоит из специалистов с высоким уровнем квалификации. Компания имеет амбициозные планы по развитию, в связи с чем открывает конкурсный отбор на позицию "Коммерческого директора", который должен обладать:

Ключевые задачи на данной позиции:
-Стратегическое планирование развития компании в краткосрочной и долгосрочной перспективе, обеспечение реализации выбранной стратегии, достижение необходимых показателей;
-Управление доходностью компании, анализ, развитие и контроль коммерческой деятельности, направленной на реализацию текущих коммерческих портфелей, а также на поиск и развитие новых перспективных направлений;
- Участие в разработке маркетинговых программ, промо-активностей по ключевым контрактам, оценка их эффективности;
-Управление товарными запасами и их планирование для реализации продаж;
-Контроль выполнения ценовой политики компании на вверенной территории;
-Выстраивание коммуникации со всеми подразделениями внутри компании, корректировка существующих бизнес-процессов;
-Управление командой сотрудников, контроль исполнения задач, реализации плановых показателей;
-Обучение, мотивация и наставничество внутри коллектива для достижения максимальной эффективности сотрудников.

Компания готова предложить:
-Оформление по ТК РФ, с предоставлением социального пакета;
-График работы 5/2 с 08.30 до 18.00
-Конкурентоспособную заработную плату состоящую из оклада и KPI. Итоговый уровень мотивации обсуждается на собеседовании с руководителем. Мы готовы выслушать пожелания по структуре дохода и его уровню от релевантных кандидатов.
-Релокационный пакет при переезде в г. Владивосток. Условия обсуждаются в индивидуальном порядке.

Этапы отбора:
-Телефонное интервью;
-Видео-собеседование с HR;
-Выполнение тестового задания;
-Итоговое интервью с руководством компании.

Если вы обладаете целеустремлённостью, напористостью, структурированностью, высоким уровнем внутренней мотивации гибкостью и адаптивностью, то приглашаем Вас на собеседование!