Руководитель проектов

Компания Оберон приглашает кандидатов на должность проектного менеджера. Мы ищем энергичного, инициативного и стратегически мыслящего профессионала, готового возглавить нашу команду отдела маркетинга.

Цель должности: Эффективное управление маркетинговыми проектами, направленными на продвижение бренда сварочного оборудования и увеличение узнаваемости на федеральном уровне.

Основные обязанности:

• Разработка и реализация комплексных маркетинговых кампаний, направленных на повышение узнаваемости бренда и увеличение продаж сварочного оборудования. Это включает в себя как онлайн, так и оффлайн активности, такие как digital-маркетинг, контент-маркетинг, организация выставок и конференций, разработка рекламных материалов и проведение конференций для дилеров.
• Управление полным циклом маркетинговых проектов, включая планирование, координацию ресурсов, контроль сроков и качества выполнения работ. В частности, это касается подготовки и проведения видео- и фотосъемок, где проектный менеджер отвечает за разработку технического задания, управление съемочной группой и контроль за соблюдением всех требований.
• Анализ рынка и конкурентной среды для выявления новых возможностей и трендов, а также для оптимизации маркетинговых стратегий и тактик. Это включает в себя регулярный мониторинг активности конкурентов, изучение потребностей целевой аудитории и анализ эффективности проводимых маркетинговых кампаний.
• Руководство командой отдела маркетинга (маркетолог и дизайнеры), включая постановку задач, контроль выполнения, обучение и развитие.

Требования:

• Опыт работы в проектной деятельности не менее 3 лет.
• Аналитические навыки.
• Креативность мышления и умение принимать стратегические решения.

Условия:

• Официальное трудоустройство (график 5/2 с 9.00 до 18.00) и своевременные выплаты.
• Профессиональное развитие и карьерный рост;
• Сплоченный коллектив и комфортные условия работы.
• Адекватный руководитель

Задача проектного менеджера – обеспечить эффективное взаимодействие внутри команды и с другими отделами компании, а также создать благоприятную рабочую атмосферу, способствующую достижению поставленных целей.