Региональный представитель по работе с проектными организациями

ДКС – один из ведущих производителей кабеленесущих систем, решений для распределения электроэнергии, автоматизации и IT

25 лет на рынке

• 2500 численность работников
• топ 100 лучших работодателей

Приглашаем в команду специалиста на позицию Региональный представитель по работе с проектными организациями.

Обязанности:

• построение и развитие долгосрочных взаимоотношений с участниками электротехнического рынка: проектными институтами / проектными отделами / инженерами-проектировщиками инжиниринговых компаний и промышленных предприятий;
• создание и укрепление спроса на продукцию ДКС при разработке проектной документации для наиболее широкого применения в отраслевых, промышленных, коммерческих проектах и проектах гражданского строительства;
• презентации продукции, комплексных решений и программного обеспечения для проектирования (техническая консультация, предложение решений под потребности, новинки продукции, обучение) для проектных организаций;
• анализ рынка проектирования инженерных систем в разрезе товарных групп, активностей конкурентов;
• поддержка партнеров в работе с проектными организациями и их проектами;
• поиск объектов нового строительства, новых проектов и сопровождение до этапа передачи в реализацию;
• отчетность в системе CRM.

Требования:

• высшее техническое образование;
• опыт работы в компаниях электротехнического или смежных рынков в должности инженера-проектировщика, инженера-конструктора, инженера по продажам оборудования, технико-коммерческого представителя;
• опыт проектных продаж/прескрипции оборудования/работы с проектировщиками;
• навыки работы с подрядчиками строительных объектов;
• готовность к разъездному характеру работы (командировки по региону не менее 40% рабочего времени).

Условия:

• работа в ведущей электротехнической компании России;

• официальное оформление и заработная плата;

• фиксированный оклад + квартальные и годовые бонусы;

• компенсация мобильной связи;

• полис ДМС со стоматологией;

• компенсация транспортных расходов;

• возможность участия в спортивных, благотворительных мероприятиях организуемых компанией;

• изучение иностранных языков, занятия спортом за счет компании;

• дополнительные программы обучения;

• возможность профессионального и финансового роста.