Менеджер по развитию продаж (коуч)

Обязанности:

• внедрение единой модели/системы продаж комиссионных продуктов (инвестиционные и страховые);

• участие в декомпозиции плановых показателей по инвестиционным продуктам до уровня ВСП и сотрудника;

• помощь сотрудникам в достижении планов продаж ВСП (15 офисов по Н.Новгороду и Нижегородской области) по комиссионным продуктам;

• профессиональное развитие сотрудников ВСП: индивидуальные встречи, постановка целей, помощь в достижении результатов, наставничество;

• участие в контроле соблюдения стандартов продаж и обслуживания;

• участие в оценке универсальных специальных компетенций, квалификации сотрудников ВСП.

Требования:

• высшее образование (предпочтительно экономическое);

• успешный опыт продаж финансовых продуктов не менее 2-х лет (ИСЖ, НСЖ, ПИФ, коробочное страхование);

• успешный опыт развития продаж финансовых продуктов на закрепленной территории не менее 1-ого года;

• свободное владение MS Office.

Условия:

• оклад и квартальное премирование;
• 1 день в офисе + 4 дня разъездной характер работы;
• график работы 5/2 9:00-18:00;
• трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
• материальные выплаты в соответствии с нормативными документами Банка;
• бесплатное посещение физкультурно-оздоровительных занятий.