Специалист по календарно-сетевому планированию, 1 категория /Группа подготовки строительства/

Требования:

Анализ исходных данных для расчёта параметров работ календарно-сетевого графика.

Определение дат начала и окончания для каждой работы проекта.

Использование инструментальных средств календарно-сетевого планирования.

Применение итерационных подходов к оценке продолжительности работ и распределения ресурсов по работам.

Разработка иерархической структуры работ инвестиционно-строительного проекта.

Моделирование бизнес-процессов выполнения инвестиционно-строительного проекта.

Формирование календарно-сетевого графика инвестиционно-строительного проекта.

Выбор методов производства работ по реализации проекта.

Составление отчётности на основе календарно-сетевых планов проекта.

Использование программных комплексов для построения и актуализации календарно-сетевых графиков.

Контроль выполнения работ проекта по срокам и закупкам.

Учёт фактической стоимости выполненных работ и затраченных ресурсов.

Проверка информации на корректность и соответствие выполнения работ по календарно-сетевому графику.

Анализ и оценка изменений в проекте.

Прогнозирование будущих затрат проекта по работам и ресурсам в ходе его жизненного цикла.

Реструктуризация состава работ и ресурсов при выявлении отклонений.

Обязанности:

Разработка календарно-сетевых графиков с определением сроков, последовательности, стоимостей, ключевых технологических и организационных событий.

Согласование и утверждение графиков реализации проектов всех уровней объектов кап строя.

Доведение календарно-сетевых планов реализации проектов до всех участников.

Расчёт расписания работ, планирование закупок и поставок, распределение ресурсов по работам и актуализация календарно-сетевых графиков проекта и портфеля проектов.

Контроль исполнения и управление изменениями

Условия работы:

• Постоянная занятость в перспективной компании;
• Оформление по ТК РФ, гарантированная заработная плата, ежегодный оплачиваемый отпуск;
• Вахтовый метод работы: 30/30;
• Компенсация проезда к месту работы и обратно, 3х разовое бесплатное питание и проживание в комфортном вахтовом поселке;
• Обеспечение сезонными комплектами спец.одежды, спец.обуви и СИЗ;
• Возможность профессионального развития, карьерный рост внутри компании.