Специалист по платным услугам

Мы ищем не просто исполнителя, а ключевого игрока в команде! Если вы — стратег, который видит в платных услугах потенциал для роста школы, и одновременно менеджер, способный превратить идеи в реальные проекты с измеримым финансовым результатом, то эта вакансия для вас.

На этой позиции вы получите уникальную возможность полностью управлять циклом платных услуг: от анализа рынка и запуска востребованных кружков до анализа рентабельности и работы с крупными городскими проектами, такими как «Московское долголетие». Ваш труд будет напрямую влиять на развитие школы и ваше материальное вознаграждение.

Обязанности

1 .Организация и запуск платных кружков/услуг:

• Анализ спроса на платные образовательные услуги (анкетирование родителей, мониторинг рынка).
• Разработка концепции новых кружков и секций, согласование с руководством.
• Подбор педагогов и + обеспечение заключения договоров с внешними специалистами (при необходимости).
• Подготовка документации для открытия платных услуг (положения, приказы, программы)
• Взаимодействие с бухгалтерией по вопросам ценообразования и тарификации.

2. Административное сопровождение платных услуг:

• Ведение базы данных учащихся, посещающих платные кружки.
• Контроль посещаемости и качества предоставляемых услуг.
• Взаимодействие с педагогами и родителями по документации, подготовка необходимых отчётов

3. Расчеты и взаимодействие с родителями:

• Организация подготовки и подписания договоров
• Прим документов на льготы, оплату средствами материнского капитала и формирование необходимой документации

4. Анализ и отчетность:

• Мониторинг рентабельности платных услуг.
• Подготовка аналитических отчетов для руководства.
• Разработка предложений + и планов по оптимизации и расширению перечня услуг

5. Взаимодействие с другими подразделениями:

• Координация задач с педагогами, бухгалтерией, администрацией, + отделом кадров .
• Участие в педагогических советах и совещаниях по развитию платных услуг.

6. Работа с проектом Московского долголетия:

• аттестация площадок и педагогов
• взаимодействие с курирующим менеджером проекта «Московское долголетие» и специалистами из Центра московского

• Опыт работы в аналогичных должностях будет преимуществом.

• 5/2
• соц.пакет
• зарплата = оклад + расширение (сумма в вакансии) + фиксированный процент от прибыли за платные услуги. Возможны премии по результатам работы.